Работаю 3-й месяц. Начальник отдела то и дело предлагает своизить на обед (у нас предприятие находится в пром зоне). Сотрудники отдела хихикают и подкалывают. пока все на уровне шутки. За спиной вроде пока не шушкаются, но тема явно всех радует. Одеваюсь я как все, декольте не демонстрирую. что делать?!!!!! Оч хочется нахамить, т.к. руководитель, как мужчина,мне не нравится. С испытательного срока уходить по такой причине вообще плохо! Я потом как на собеседовании буду объяснять: понравилась шефу"? Представляю что начнут думать. Сотрудницы говорят, что все из-за того, что я краснею и волнуюсь, когда он обращает на меня внимание. Сначала я шефа не знала и сильно волновалась, а теперь боюсь, у меня такая особенность, я когда злюсь или волнюсь краснею вся и щея тоже. Может сказать, что у меня аллергия? Вчера принесла на работу туфли-тапки. Теперь народ угорает, что я одену фуфайку в офис...
Ну почему мужики такие бессовестные?! Пользуется своим положением и думает, что я буду умирать от счастья от занаков внимания мужчины, который старше меня почти в два раза!
![]() |
||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Шеф пристает на работе
В начало страницы |
Быстрый ответ
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?

Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...

Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.

Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности

При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.

Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов

Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,