Постоянно работая с клиентами, мы знаем, что предъявляемый набор требований, приоритеты и стиль управления персоналом практически всегда индивидуальны у каждой компании.
Кадровое агентство АРСЕНАЛ ПРОФИ работает с 1998 года на рынке подбора и оценки персоналаУслуги:
База данных специалистов: г. Кемерово, Новосибирск, Белово, Мариинск, Анжеро-Судженск, Полысаево, Ленинск-Кузнецкий, Прокопьевск, Новокузнецк, Киселевск, Барнаул.
Специализация: горнодобывающая промышленность, металлургия, строительство, оптовая торговля, сфера услуг, фармацевтика, страхование
Специалисты: топ-менеджеры, ИТР, технологи, финансовая группа, офисный персонал, специалисты по продажам.
Стоимость услуг по подбору персонала:
Базовая стоимость 10% годового дохода, предполагаемого для данной вакантной позиции. НДС не облагается.
9% годового дохода, предполагаемого для данной вакантной позиции, при размещении вакансии в агентстве более одного раза.
15-25% годового дохода - прямой поиск специалиста
Пример расчета: з/п 20000 руб/мес х 12мес х 10% = 24000 руб. Стоимость подбора: 24000 руб.
Договор без предоплаты, поэтому агентство не осуществляет подбор кандидатов (также после заключения договора) на вакансию компании-заказчика, если заказчик размещает вакансию на открытом доступе или использует другие средства поиска кандидатов.
Сроки выполнения работ по поиску и подбору персонала устанавливает компания-заказчик.
Сотрудничество Арсенал Профи и компании-заказчика оформляется договором об оказании услуг по подбору персонала, в котором фиксируются обязательства сторон
В Приложении заявка к договору устанавливаются гарантии, стоимость услуг.
За что вы платите:
С кем вы работаете:
Рекрутер в Кемерове Зыкова Татьяна Александровна
Рекрутер в Кемерове Леоненко Надежда Юрьевна
Рекрутер в Новокузнецке Афонина Елена Сергеевна
Рекрутер в Москве Ильина Анна Николаевна
Гарантийные обязательства:
Предоставляется гарантия на отобранных кандидатов до 6-ти месяцев (минимальный гарантийный срок - три месяца) со дня выхода специалиста на работу.
В течение действия гарантии, в случае прекращения сотрудничества компании с кандидатом, в связи с его несоответствием требованиям Заказчика, предоставляются кандидаты для замены в соответствии с заявкой Заказчика.
Скачать договор на оказание услуг по подбору персонала
Скачать договор на оказание услуг по оценке персонала
Закрыть
1. Конфиденциальность информации, поступающей от Заказчика.
2. Гарантия предоставления резюме готовых кандидатов в соответствии с Заявкой Заказчика.
3. Гарантия предоставления специалистов для замены в соответствии с Заявкой Заказчика.
Закрыть
Кадровое агентство АРСЕНАЛ ПРОФИ
ООО «Арсенал»
Адрес:
г. Кемерово, пр Ленина 33, офис 403Б
Е-mail: arsenal-profy@mail.ru
Сайт:www.arsenal-profy.ru
(3842)33-43-03, 8 902 983 4303
(3842)44-15-19
Закрыть
Кадровое агентство АРСЕНАЛ ПРОФИ
ООО «Арсенал»
Адрес:
г. Кемерово, пр Ленина 33, офис 403Б
Е-mail: arsenal-profy@mail.ru
Сайт:www.arsenal-profy.ru
(3842)33-43-03, 8 902 983 4303, 44-15-19
Закрыть
Кадровое агентство АРСЕНАЛ ПРОФИ
ООО «Арсенал»
Резюме - Ваша визитная карточка
Собеседование с рекрутером кадрового агентства
Забавное из резюме и будней кадрового агентства
Чем отличаются кадровые агентства от агентств по трудоустройству
Стимулирующий эффект корпоративной культуры
Соц пакет как фактор мотивации
Технология оценки персонала в Кузбассе
Секреты структурированного резюме
Признаки конфликта в организации
Основные напраления работы при организации обучения персонала
Некоторые вопросы организации внутрифирменного обучения
Самым ценным ресурсом любой организации являются ее люди
Как выбрать кадрове агентство работодателю
Закрыть
ВАКАНСИИ в Кемерово и Кемеровской области
Отправляйте резюме на E-mail: arsenal-profy@mail.ru, с названием вакансии в поле "Тема".
При соответствии резюме требованиям вакансии, с Вами свяжется консультант Агентства.
Все действия с резюме Агентство производит только с согласия Соискателя.
ВАКАНСИЯ Инженер ОТ (горнодобывающее, буровзрывное производство) Кемерово
Требования: м/ж 26-40 лет, образование высшее, горное. Опыт работы инженером ОТ от 2-х лет, на горнодобывающих предприятиях.
Должностные обязанности:
Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ, з/п оклад 30000 руб/мес + премиальные (квартальные, годовые). Социально ориентированная компания, все проводное. Трудоустройство, отпуск, больничные согласно ТК РФ. Взрывные, буровзрывные работы.
Статус вакансии: горящая
ВАКАНСИЯ помощник руководителя, Кемерово
Требования: м/ж 26-35 лет, образование высшее (экономическое, горное, юридическое), ПК- свободно - офис. Опыт работы на предприятии (горное, промышленное, инжиниринг, строительная компания) , в соответствующей должности.
Должностные обязанности: Должностные обязанности: согласование, оформление документов юридического отдела, бухгалтерии, предприятий-заказчиков. Работа с Ростехнадзором (разрешения).
Условия: Филиал горного предприятия. Центральный р-н, ориентир ТЦ "Я". Гр/р 9.00-18.00, заработная плата 20000 рублей в месяц, на и/с, социально ориентированная компания, все проводное. компания готова повышать з/п. Перспектива должностного роста.
Статус вакансии: горящая
ВАКАНСИЯ супервайзер, продукты питаниня, Кемерово
Требования: м/ж 26-35 лет, образование высшее, опыт работы супервайзером, продукты питания. Наличие л/а, проживание в Кемерово. ПК - офис, интернет, 1С: торговля, склад.
Должностные обязанности: распределение плановых показателей, выставление спец.задач и контроль за их выполнением, полевые обучения. Предложение по увеличению объемов продаж.
Условия: заработная плата (структура): на испытательный срок: 25 т.р после испытательного срока: оклад + бонус (35-40т.р. руб/мес) ограничений нет. Трудоустройство согласно ТК РФ. Оптовое предприятие, масложировая продукция.
Статус вакансии: горящая
ВАКАНСИЯ Сити-менеджер, продукты питания, Новокузнецк
Требования: м/ж 27-35 лет, в/о, опыт работы менеджером по ключевым клиентам, супервайзером не менее одного года. Знание специфики всех каналов сбыта г. Новокузнецка и Юга Кузбасса. знание технологии продаж, навыки ведения переговоров. Навыки планирования и анализа, способность самостоятельно принимать решения. Наличие личного автомобиля. Владение ПК на уровне уверенного пользователя.
Должностные обязанности: контроль и развитие продаж во всех каналах сбыта на вверенной территории (г. Новокузнецк, Юг Кузбасса); координация и контроль работы дистрибьюторов. Организация работы команды торговых представителей на базе дистрибьюторов. Ведение переговоров с ключевыми клиентами компании (локальные сети Кузбасса). Анализ рынка и аудит торговых точек с целью контроля и планирования продаж. Планирование и проведение трейд-маркетинговых активностей во всех каналах сбыта. Составление отчетности в соответствии со стандартами компании. Российский пищевой холдинг, один из лидеров отечественного рынка продуктов питания.
Условия найма: пятидневка, с 08:00 до 17:00 полная занятость, трудоустройство согласно ТК РФ. Конкурентная заработная плата (оклад+бонус), до 60000 руб/мес, все проводное. Компенсация ГСМ, корпоративная сотовая связь.Основные направления деятельности Холдинга: производство майонезов и соусов;производство специализированных промышленных маргаринов и жиров;производство фасованных маргаринов;производство мыла и технической продукции;фасовка бутилированого растительного масла; производство подсолнечного масла для промышленных переработчиков; приёмка-хранение-отгрузка семян подсолнечника и зерновых;зерно-трейдинг. Холдинг занимает 2-е место по объему переработки подсолнечника в России (13% от общего урожая России), входит в тройку крупнейших производителей майонеза в России с долей рынка 15%, занимает 2-е место в России по производству маргариновой продукции, является крупнейшим производителем хозяйственного мыла в СНГ. В компании работает 4 000 сотрудников.
Статус вакансии: открыта
ВАКАНСИЯ торговый представитель МАРИИНСК
Требования: м/ж 24-35 лет, образование не ниже средне-специального, опыт работы торговым представителем, продукты питания. Наличие л/а, проживание в Мариинске.
Должностные обязанности: работа с клиентами, развитие территории, активные продажи, отчетность.
Условия: з/п оклад + бонус: 25-30000 руб/мес + компенсация ГСМ. Трудоустройство согласно ТК РФ. Кемеровское оптовое предприятие, дистрибьютор, продукты питания (соки, слабоалкогольная продукция, кондитерские изделия, напитки).
Статус вакансии: горящая
ВАКАНСИЯ директор предприятия в Киселевске, литейное производство
Требования: муж до 50 лет, Высшее образование - металлургия. Опыт работы на руководящей должности на предприятии (металлургия, машиностроение, переработка). Знание технологии литья.
Должностные обязанности: Организация работы металлургического мини-завода Подбор, найм ИТР персонала, бюджетирование, формирование дирекции завода. Организация работы пункта приема лома и организация работы производства по переработке. Предприятие из разряда (горячий запуск), далее все надлежит приводить в соответствие и организовывать (дирекция, управление ею, надзор над производством и пром. безопасностью, контроль качества производства и т.д. Пердприятие с "0", в настоящее время установлено оборудование, набран штат рабочих.
Условия найма: З/п оклад 100000 руб/мес + 50000 премиальные. Оплата проезда, аренды жилья, мед страховка, оплата ГСМ, амортизации, связи.
Статус вакансии: открыта до 20 февраля 2012г .
ВАКАНСИЯ Территориальный менеджер, продукты питания, Кемерово
Требования: м/ж 27-35 лет, в/о, Опыт работы на рынке FMCG обязателен. Опыт работы в сфере продаж от 5 лет, в аналогичной должности - от 1 года. Навыки управления дистрибьюторами. Опыт работы с ключевыми клиентами. Знание специфики всех каналов сбыта на территории ответственности (Кемеровская область). Опыт управления персоналом. Высокая системность мышления, ориентация на результат. Навыки планирования и анализа, нацеленность на управленческую и экономическую эффективность, способность самостоятельно принимать ответственные решения.
Должностные обязанности: разработка стратегии и тактики продаж на выделенной территории. Разработка программ по стимулированию торговых представителей дистрибьютора с целью повышения объема продаж компании. Планирование продаж и контроль выполнения планов. Обеспечение необходимой отчетности по продажам и развитию дистрибуции. Проведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка и контроль проведения трейд-маркетинговых активностей.
Условия найма: Пятидневка, с 08:00 до 17:00 полная занятость, Г.Кемерово трудоустройство согласно ТК РФ. Конкурентная заработная плата (оклад+бонус), до 80000 руб/мес, все проводное. Компенсация ГСМ, корпоративная сотовая связь.Основные направления деятельности Холдинга: производство майонезов и соусов;производство специализированных промышленных маргаринов и жиров;производство фасованных маргаринов;производство мыла и технической продукции;фасовка бутилированого растительного масла; производство подсолнечного масла для промышленных переработчиков; приёмка-хранение-отгрузка семян подсолнечника и зерновых;зерно-трейдинг. Холдинг занимает 2-е место по объему переработки подсолнечника в России (13% от общего урожая России), входит в тройку крупнейших производителей майонеза в России с долей рынка 15%, занимает 2-е место в России по производству маргариновой продукции, является крупнейшим производителем хозяйственного мыла в СНГ. В компании работает 4 000 сотрудников.
Статус вакансии: открыта
ВАКАНСИЯ региональный торговый представитель в Кемерово, авто масла
Требования: м/ж 27-40 лет, в/о. Обязателен опыт работы торговым представителем (промышленные, ГСМ, сигареты, продукты). Опыт работы в авто бизнесе (розница или опт). Свободное владение компьютером, Office, электронная почта, интернет. Свободное владение офисной техникой. Наличие л/а
Должностные обязанности: home-office. Развитие клиентской базы, работа с клиентами компании, оформление документов (договор, первичная бухгалтерия). Активные продажи, зона ответственности - Кемерово, пригород, до Белово. Резюме по электронной почте с пометкой в теме: авто бизнес. Деятельность компании: оптовое предприятие, авто масла, авто запчасти, расходные. Легкомоторное направление.
Условия найма: З/п оклад 17000 руб/мес + бонус. З/п 35-40000 руб/мес.
Статус вакансии: закрыта
ВАКАНСИЯ менеджер по продажам, фурнитура, алюминиевый профиль, Кемерово
Требования: м 27-35 лет, Высшее образование, желательно техническое. Опыт работы в сфере продаж (обрудование, – от полугода. В сфере продаж от 2-х лет. Наличие л/а
Должностные обязанности: Выполнение плана продаж, отчетность. Заключение договоров, ведение своих заказчиков (юридические лица, предприятия), дебиторская задолженность, отчетность. Логистика: контроль отгрузки товара на склад компании или склад транспортной компании, контроль отгрузки клиенту, подготовка товара к возврату. В Кемерово работают два специалиста, есть склад.
Условия найма: З/п оклад 20000 руб/мес + %, 40000-45000 руб/мес. Компенсация связи, ГСМ, трудоустройство согласно ТК РФ. Компенсация связи, ГСМ, трудоустройство согласно ТК РФ.
Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия 15.03.2012г.
ВАКАНСИЯ менеджер по продажам, запорная арматура, Кемерово
Требования: м/ж 27-35 лет, Высшее образование, желательно техническое. Опыт работы в аналогичной сфере – от полугода.
Должностные обязанности: Выполнение плана продаж, отчетность. Продажа контрольно-измерительных приборов и запорно-регулирующей арматуры импортного пр-ва, ведение своих заказчиков (юридические лица), телефонные переговоры, личные встречи с заказчиками.
Условия найма: Есть служебный а/м. З/п 25000 руб/мес + %, до 40000 руб/мес Компенсация связи, ГСМ, трудоустройство согласно ТК РФ. Компенсация связи, ГСМ, трудоустройство согласно ТК РФ.
Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия 15.02.2012г.
ВАКАНСИЯ мерчендайзер, Кемерово, Барнаул
Требования: м/ж 23-30 лет, образование не ниже средне специльного. Опыт работы мерчендайзером или продавцом, с опытом выкладки товара (продукты питания) - обязательное условие. ПК: пользователь офис, интернет.
Должностные обязанности: Осуществляет регулярный объезд закрепленных за ним торговых объектов (мест продаж). Отслеживание наличия ценников; формирование заявки; еженедельные отчеты о продажах. Отправка фото отчетов, отчетов в Новосибирск, в головной офис.
Условия найма: З/п оклад + премиальные (15000 руб/мес). Компенсации командировок в Новосибирск. Трудоустройство в новосибирскую копанию, з/п белая. Перспектива должностного роста. Трудоустройство согласно ТК РФ.
Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия. 21.02.12г.
ВАКАНСИЯ Эксклюзивный торговый представитель, продукты питания, Кемерово
Требования: м/ж 27-35 лет, в/о, Опыт работы на рынке FMCG обязателен. Опыт работы торговым представителем от полугода - обязательное условие. Наличие л/ а.
Должностные обязанности: Выполнение плана продаж; отчетность, контроль дебиторской задолженности. Зона ответственности - Кемерово. Стажировка 1 нед., оплачивается.
Условия найма: Пятидневка, с 09:00 до 18:00 полная занятость, Территория: пригород, два района Кемерово. Трудоустройство в компанию производитель, з/п: оклад + % (до 30000 руб/мес. + ГСМ по карточке.) продукты питания. Оптовое предприятие дистрибьютор, продукты питания, соки.
Статус вакансии: открыта
ВАКАНСИЯ Территориальный мнеджер, бытовая химия, косметика
Требования: м/ж 27-40 лет, в/о, Опыт работы на рынке FMCG обязателен, на рынке товаров бытовой химии и косметики желателен. Желателен опыт работы в западных компаниях. Опыт работы территориальным менеджеров, супервайзеров ,региональным менеджером от 2-х лет по Кемеровской, Томской обл. региону обязателен. Опыт в управлении торговыми командами.Знание рынка FMCG (желательно бытовая химия и косметика), отличное знание региональной структуры продаж в регионе, подтвержденный успешный опыт работы с сетями в регионе, выполнение поставленных задач и планов продаж, проведение переговоров, расширение клиентской базы, отслеживание дебиторской задолженности и конкурентов. Наличие л/а. Свободно ПК - офис, интернет, скан. Желательно 1С: торговля, склад.
Должностные обязанности: Владение техникой продаж, привлечение клиентов с целью увеличения объемов продаж, организация системы дистрибьюции, ведение переговоров, вывод новых брендов, проведение презентаций продаваемого товара, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, контроль отгрузок, контроль взаимозачетов с клиентами, оценка эффективности продаж, ведение базы по клиентам, зона ответственности полностью Урал.
Условия найма: Пятидневка, с 08:00 до 17:00 полная занятость, Г.Кемерово , home-office, От 30 000 руб. (оклад). Доход до 75000 руб.+ компенсации. Компенсации: связь, ГСМ. Все проводное. Завод-производитель, производство товаров бытовой химии и косметических средств.
Статус вакансии: закрыта. 05.12.11г
ВАКАНСИЯ менеджер по продажам Кемерово, строительный инструмент
Требования: м 25-35 лет, в/о, опыт работы торговым представителем (сети, меж/город), супервайзером, (строительные материалы, табачная продукция, продукты питания). Наличие л/а. Свободно ПК - офис, интернет, скан. Желательно 1С: торговля, склад.
Должностные обязанности: Работа с клиентской базой на закрепленной территории, обработка заказов, контроль дебиторской задолженности. Управление товародвижением (взаимодействие с отделом логистики, возврат, замена товара). Контроль наличия товара на складе.Отчетность 1р/мес компандировка в Новосибирск (компенсируется). Федеральная компания, опт, продажа электро, пневмо, русчных строительных инструментов. Расходные материалы, хоз товары, (официальный представитель компании производителя, Канада, Германия). Более 6000 наименований. Для полного спектра бытовых и профессиональных лёгких строительных работ. Склад находится в Новосибирске. Клиентская база передается.Открытие офиса продаж в 2012 году.
Условия найма: home-office з/п оклад на и/с 20000 руб/мес. После и/с оклад 12000 руб/мес + % (30-45000 руб/мес). Компенсации: ГСМ, мобильной связи, командировок. Работа home-office. Зона ответственности: Кемерово, пригород, Анжеро-Судженск. Трудоустройство по ТК РФ (трудовой договор).
Статус вакансии: открыта.
ВАКАНСИЯ коммерческий директор в Кемерово, промышленное направление
Требования: м 30-40 лет, В/о техническое (экономическое), опыт работы в должности коммерческого директора, нач.отдела продаж в сегменте В2В, желательно в компаниях с широким ассортиментом товаров.Опыт личных продаж на промышленных предприятиях продукции технического назначения.
Должностные обязанности: Планирование продаж, формирование бюджета и контроль его исполнения, развитие и оптимизация каналов сбыта. Управление и контроль дебиторской задолженностью, контроль и мониторинг конкурентной среды. Проведение переговоров с ключевыми клиентами.
Условия найма: З/п от 6000о руб/мес
Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия. 14.11.2011г.
ВАКАНСИЯ начальник отдела продаж профессионального холодильного оборудования в ЕКАТЕРИНБУРГЕ
Требования: 27-35 лет, Образование: высшее техническое КемТИПП; рассматриваются кандидаты с другой специализацией . Успешный опыт работы с подтверждаемыми результатами в сфере руководства продажами холодильного оборудования от 1 -го года.
Должностные обязанности: Осуществление административного управления отделом продаж промышленного холодильного оборудования (в подчинении 4-5 человек). Анализ, планирование, организация и контроль продаж оборудования на закрепленной территории. Организация продвижения оборудования на закрепленной территории. Совершенствование системы продаж оборудования; Совместное участие с менеджерами по продажам в переговорах, «дожим» сделок. Личные продажи оборудования.
Условия найма: Работа в Екатеринбурге. График работы: с 9:00 до 18:00. Командировки (УРФО, Пермский Край, Удмуртия): до 75% рабочего времени. Устройство по ТК З/п оклад 40000 руб/мес + бонус (%) от личных продаж + бонус (%) от продаж отдела 50-70 тыс руб/мес; Соц. пакет. Компенсации: аренда жилья (совместного с иногородними сотрудниками).Проезд до Екатеринбурга и обратно. Сотового телефона. Производственно-торговое предприятие, климатического, холодильного и емкостного оборудования на базе комплектующих ведущих европейских производителей. Первое собеседование по скайп (видеособеседование).
Статус вакансии: открыта
ВАКАНСИЯ менеджер по продажам профессионального холодильного оборудования. Переезд ЕКАТЕРИНБУРГ
Требования: м/ж 27-35 лет, в/о. образование КемТИПП, инженер, мех.факультет. Принимаются резюме выпускников (без опыта работы) Или опыт продаж холодильного оборудования от 1 -го года.
Должностные обязанности: осуществление полного цикла продаж промышленного холодильного оборудования. Ведение переговоров с заказчиками. Формирование технических заданий; подготовка коммерческих предложений; согласование условий закупки; заключение договоров поставки. Контроль за своевременной подготовкой и отправкой бухгалтерских и отгрузочных документов. Поиск и налаживание контактов с новыми заказчиками
Условия найма: Работа в Екатеринбурге. График работы: с 9:00 до 18:00. Командировки (УРФО, Пермский Край, Удмуртия): до 75% рабочего времени. Устройство по ТК З/п оклад 30000 руб/мес + бонус (%) от личных продаж + бонус (%) от продаж отдела 40-50 тыс руб/мес; Соц. пакет. Компенсации: аренда жилья (совместного с иногородними сотрудниками).Проезд до Екатеринбурга и обратно. Сотового телефона. Производственно-торговое предприятие, климатического, холодильного и емкостного оборудования на базе комплектующих ведущих европейских производителей.Первое собеседование по скайп (видеособеседование).
Статус вакансии: открыта
ВАКАНСИЯ эксклюзивный торговый представитель в Кемерово, лако-красочная продукция, строительный инструмент
Требования: м/ж 27-35 лет, в/о. Опыт работы на рынке отделочных материалов, хоз товары, бытовая химия, продукты питания, алкоголь. Опыт работы торговым представителем. Свободное владение компьютером, Office, электронная почта, интернет. Свободное владение офисной техникой.
Должностные обязанности: работа с существующей клиентской базой, развитие клиентской базы. Мерчендайзинг, проведение промо акций. Подчиняется руководителю отдела продаж. Зона ответственности: Кемерово, юг Кузбасса до г. Белово, север Кузбасса (Юрга, Тайга, Анжеро-Судженск). Резюме по электронной почте с пометкой в теме: эксклюзивный торговый представитель, Кемерово. Деятельность компании: Бердская оптовая компания. Крупнейший Эксклюзивный дистрибьютор производителя по Сибирскому региону. Лакокрасочная продукция, ручной слесарный инструмент, малярный, садовый инструмент.
Условия найма: Home-office. З/ п оклад 21000руб/ мес + бонус 15000руб/мес + компенсации:3000 руб/мес ГСМ + моб связь 600 руб/мес. До 40000 руб/мес. И/ с 3 месяца.
Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия (03.09.11)
ВАКАНСИЯ региональный торговый представитель в Новокузнецке, авто масла
Требования: м/ж 27-40 лет, в/о. Обязателен опыт работы торговым представителем (промышленные, ГСМ, сигареты, продукты). Опыт работы в авто бизнесе (розница или опт). Свободное владение компьютером, Office, электронная почта, интернет. Свободное владение офисной техникой. Наличие л/а
Должностные обязанности: home-office. Развитие клиентской базы, работа с клиентами компании, оформление документов (договор, первичная бухгалтерия). Активные продажи, зона ответственности- Новокузнецк, пригород, Белово. Резюме по электронной почте с пометкой в теме: региональный представитель. Деятельность компании: оптовое предприятие, авто бизнес, авто запчасти, расходные. Промышленное, легкомоторное направление.
Условия найма: З/п оклад 17000 руб/мес + бонус. З/п 35-40000 руб/мес.
Статус вакансии: открыта
ВАКАНСИЯ эксклюзивный торговый представитель в Новокузнецке, отделочные материалы
Требования: м/ж 27-35 лет, в/о. Опыт работы на рынке отделочных материалов, хоз товары. Опыт работы с сетевыми магазинами. Опыт работы торговым представителем, home-office. Свободное владение компьютером, Office, электронная почта, интернет. Свободное владение офисной техникой.
Должностные обязанности: Работа с существующей клиентской базой, развитие клиентской базы (промышленное направление). Мерчендайзинг, проведение промо акций. Подчиняется руководителю отдела продаж. Зона ответственности: Новокузнецк, до г. Белово + Белово. Резюме по электронной почте с пометкой в теме: Новокузнецк. Деятельность компании: Новокузнецкая компания эксклюзивный дистрибьютор производителя. Лакокрасочная продукция, ручной слесарный инструмент, малярный, садовый инструмент.
Условия найма: Home-office. З/ п оклад 21000руб/ мес + бонус 15000руб/мес + компенсации:3000 руб/мес ГСМ + моб связь 600 руб/мес. До 40000 руб/мес. И/ с 3 месяца.
Статус вакансии: открыта
ВАКАНСИЯ директор филиала, продукты
Требования: м/ж 27-40 лет, в/о. Обязателен опыт работы в сфере продаж (рынок FMCG), опыт личных продаж, опыт руководящей работы не менее 3-х лет, опыт в проведении переговоров, заключении сделок. Опыт руководства обособленным подразделением или в должности регионального представителя. Свободное владение компьютером, Office, электронная почта, интернет. Свободное владение офисной техникой.
Должностные обязанности: Финансовое планирование. Административно-хозяйственное руководство всеми структурными подразделениями филиала. Резюме по электронной почте с пометкой в теме: директор филиала/ продукты. Деятельность компании: Оптовая торговля продуктами питания.
Условия найма: З/п до 70000 руб/мес. График работы, 5 дн. С 8-30 до 17-30. Оклад + бонусная часть. Оптовое предприятие, численность от 100 человек.
Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия (12.05.11г.)
ВАКАНСИЯ начальник отдела оптовых продаж, мебель
Требования: 25-40 лет, в/о, опыт оптовых продаж, мебель. Опыт руководящей работы.1С: Торговля, склад, наличие л/а
Должностные обязанности: работа с оптовыми клиентами. Работа по привлечению клиентов. Изучение конъюнктуры рынка. Ведение переговоров, заключение договоров. Составление отчетности. Изучение конъюнктуры рынка. Доведение информации о товаре до обслуживающего персонала. Контроль дебиторской задолженности. Анализ и продвижения продаж в цепочках розничной торговли.
Условия найма: З/п оклад + бонус, 30000-40000 руб/мес, Заработная плата обсуждается, трудоустройство согласно ТК РФ. , гр/р 5/2, время 10.00-19.00. Отпуск 28 календарных дней
Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия (28.05.11г.)
ВАКАНСИЯ технический директор ГШО
Требования: муж 25-40 лет, стаж работы сервиса горно-шахтного оборудования (гидравлическое, очистное), высшее горное образование (обязательное условие). Опыт работы на горно-добывающем предприятии, сервисный отдел на руководящей должности или опыт работы в торговой компании в должности технического руководителя сервисного отдела ГШО.
Должностные обязанности: Продажа и организация сервисного обслуживания очистного оборудования. Оптовое предприятие, промышленное оборудование и техника специального назначения для горнодобывающей промышленности.
Условия найма: З/п после и/с 60000-100000 руб/мес (оклад+ бонус), гр/р 5/2, 9.00-18.00. отпуск 28 календарных дней
Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия (04.04.11г.)
ВАКАНСИЯ директор филиала, авто бизнес
Требования: муж 27-40 лет, опыт работы руководителем представительства, филиала. Опыт развития клиентской базы. Управление персоналом 10-30 человек. Опыт открытия склада и офиса продаж или опыт создания структуры, подразделения. ПК - 1С:8, торговля-склад.
Должностные обязанности: Развитие территории (клиентская база в регионе есть), прибыль компании, открытие представительства численностью 8-10 человек.
Условия найма: И/с три месяца, Оклад 40000 руб/мес + % + ГСМ. Отпуск 2 раза по 2 недели. Мультибрэндовая компания, опт. Торговля смазочными материалами авто запчасти, фильтры (весь ассортимент розничных сетей авто магазинов). Статус официального дистрибьютора по авто маслам, расходным материалам, авто запчастям, по Сибирскому региону.
Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия (03.07.11г.)
ВАКАНСИЯ мерчандайзер в Кемерово, товары для детей
Требования: жен 25-35 лет, в/о, обязателен опыт работы мерчандайзером или торговым представителем . Опыт работы с детским товаром (желательно). Наличие л/ а (желательно, компания компенсирует ГСМ). ПК - свободно (офис, интернет).
Должностные обязанности: Home offece. Командировки 2 раза в месяц г. Белово, города Кузбасса. Выкладка товара, работа с продавцами, фотоотчеты по электронной почте, отчеты по ценам. Работа с сетями. Крупное оптовое предприятие, товары для детей. Стажировка 3 дня в Новосибирске (оплачивается).
Условия найма: З/ п на и/ с: оклад 25000 руб/ мес (1 мес), после и/ с: оклад 25000 руб/мес + премиальные + компенсация ГСМ + Связь.
Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия-заказчика
ВАКАНСИЯ менеджер по продажам, электроинструменты, рассматриваются специалисты из Кемерово, МАРИИНСКА, Анжеро-Судженска
Требования: м 25-35 лет, в/о, обязателен опыт активных продаж . Наличие л/а, желателен опыт работы на межгороде.
Должностные обязанности: Работа с клиентской базой на закрепленной территории, обработка заказов, контроль дебиторской задолженности. Федеральная компания, опт, продажа инструментов (официальный представитель европейской компании производителя). Склад находится в Новосибирске. Офис продаж в Кемерово.
Условия найма для специалиста в Мариинске или Анжеро-Судженске: п/п оклад на и/с 20000 руб/мес + компенсации. После и/с оклад 15000 руб/мес + %, 35000-45000 руб/мес. Компенсации: ГСМ , мобильной связи. Условия найма обсуждаются. Работа home-office. Зона ответственности Мариинск, область. Трудоустройство по ТК РФ (трудовой договор).
Условия найма для специалиста в Кемерово: з/п оклад на и/с 20000 руб/мес. После и/с оклад 15000 руб/мес + %, 35000-45000 руб/мес. Компенсации: ГСМ , мобильной связи. Условия найма обсуждаются. Работа в Кемеровском представительстве. Зона ответственности: Кемерово, область. Трудоустройство по ТК РФ (трудовой договор).
Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия-заказчика (20.01.2011г.)
ВАКАНСИЯ Руководитель отдела продаж канала Оn_trade (HoReCa), вакансия в Кемерово
Требования: 25-38 лет. Образование высшее. Дополнительное образование по технологии продаж, по развитию управленческих навыков. Опыт работы от 2-х лет на рынке FMCG (желательно с алкогольного рынка). Рассматриваются кандидаты с оптом работы на аналогичной должности: начальником отдела продаж, супервайзером, директором ресторана/бара.
Должностные обязанности: Развитие продаж на вверенной территории. Ведение переговоров с Ключевыми и VIP клиентами. Развитие отношений с поставщиком. Выездная работа в торговые точки. Аудит торговой точки. Анализ информации. Корректировка задач торговому представителю. Функциональное управление – торговые представители канала Оn_trade в г.Кемерово, Новокузнецке.
Условия: З/п на период и/с (от 1 – 3 мес.) 50 550 руб. мес. после и/с 56550. Оптовое предприятие, алкогольная продукция.
Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия
ВАКАНСИЯ начальник отдела транспортных услуг, ж/д перевозки, вакансия в Кемерово
Требования: м/ж до 35 лет, в/о, обязателен опыт работы в транспортно-экспедиционной компании, ж/д перевозки.
Должностные обязанности: поиск клиентов, заключение договоров на ж/д перевозки. Обеспечение эффективности перевозок. Выбор оптимальных способов и маршрутов перевозки. Учет и оптимизация логистических затрат. Работа с ключевыми клиентами. Организация работы отдела. Составление установленной отчетности.
Условия: З/п оклад + %: 30-50000 руб/мес, соц гарантии согласно ТК РФ. Транспортно-экспедиционная компания, автоперевозки (ж/д перевозки - новое направление)
Статус вакансии: кадровый резерв для Предприятия-Заказчика
ВАКАНСИЯ менеджер по тендерам, вакансия в Кемерово
Требования: м/ж до 35 лет, в/о, стаж работы в должности менеджера по тендерам и продажах не менее 2-х лет . Наличие опыта переговоров с крупными корпоративными клиентами. Наличие опыта составления договоров на поставку продукции. Знание процедур проведения тендеров на поставку продуктов питания муниципальным предприятиям.
Должностные обязанности: поиск заказчиков, организация участия компании в тендерах проводимых заказчиками – администрация, муниципальные предприятия (здравоохранение, образование, спортивные). Проведение переговоров с клиентами на поставку продукции. Подготовка, обсуждение и заключение договоров с клиентами на поставку продукции. Контроль дебиторской задолженности. Участие в составлении перспективных и текущих бизнес-планов, планов производства и реализации услуг, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции. Организует изучение мнения заказчиков о работе предприятия, и подготовку предложений по повышению его конкурентоспособности. Участие в переговорах по претензиям заказчиков. Организует проведение презентаций, выставок и рекламных мероприятий. Участие в переговорах и заключении договоров с заказчиками.
Условия: З/п оклад + %: 25-30000 руб/мес, соц гарантии согласно ТК РФ. Оптовое предприятие дистрибьютор, продукты питания. Стабильная растущая компания. Молодой коллектив.
Статус вакансии: кадровый резерв для Предприятия-Заказчика
ВАКАНСИЯ торговый представитель в Ленинск-Кузнецке или Белово
Требования: м/ж до 27 лет, в/о, опыт работы торговым представителем, продукты питания, проживание в Ленинск-Кузнецке или Белово. Наличие л/а.
Должностные обязанности: Работа с клиентами, развитие территории, активные продажи, отчетность.Зона ответственности Ленинск-Кузнецке и Белово
Условия: З/п оклад + бонус: 25-30000 руб/мес + компенсация ГСМ. Перспектива должностного роста. Оптовое предприятие дистрибьютор. Соки, слабоалкогольная продукця, кондитерская продукция. Стабильная растущая компания. Молодой коллектив.
Статус вакансии: горящая
ВАКАНСИЯ торговый представитель в Юрге
Требования: м/ж до 27 лет, в/о, опыт работы торговым представителем, продукты питания. Наличие л/а.
Должностные обязанности: Работа с клиентами, развитие территории, активные продажи, отчетность.
Условия: З/п оклад + бонус: 25-30000 руб/мес + компенсация ГСМ. Перспектива должностного роста. Оптовое предприятие дистрибьютор. Продукты питания
Статус вакансии: кадровый резерв для Предприятия-Заказчика
ВАКАНСИЯ торговый представитель в Анжеро-Судженске
Требования: м/ж до 27 лет, в/о, опыт работы торговым представителем, продукты питания. Наличие л/а, проживание в Анжеро-Судженске.
Должностные обязанности: Работа с клиентами, развитие территории, активные продажи, отчетность.
Условия: З/п оклад + бонус: 25-30000 руб/мес + компенсация ГСМ. Перспектива должностного роста. Оптовое предприятие. Продукты питания.
Статус вакансии: кадровый резерв для Предприятия-Заказчика
ВАКАНСИЯ Директор по маркетингу в Кемерово
Требования: высшее образование (желательно в сфере маркетинга, экономики). Опыт от 2-х лет руководящей работы – начальник отдела маркетинга, директор по маркетингу Опыт работы на рынке FMCG в крупной компании.
Должностные обязанности: определение правил (направлений) активности по Приоритетным Брендам и направлениям активности Определение рамок планирования Бюджета.Согласование Трейд-Бюджета.Согласование POSm Бюджета. Контрольная функция по изменениям в POSm и трейд-бюджете .Согласование Бюджета и оплат с Бухгалтерией. Согласование схем оплаты. Письмам Контроль стандартов мерчендайзинга и их адаптация под СФО и КО. Определение логистики в информационных каналах (отчеты, фотоотчеты) для SY Определение Штатного расписания по сотрудникам (штат, договор, дистрибутор), мотивации персонала и компенсационного пакета по сотрудникам . Согласование дизайна комплектующих для продукции. Работа с проектом Завозной Ассортимент. Сбор Дебиторской задолженности по "дебиторке" маркетинга Листинга. Проект брендинг "Розницы" в Кемеровской Области, контроль оформления ФО и поддержания их состояния. Мероприятия ATL (Выставки, презентации, и т. д.) Условия: управление коллективом от 30 человек, зона ответственности: Сибирский Федеральный округ + Уральский Федеральный округ. Мотивационный пакет: 70000 руб. оклад + 20000 руб. бонус (з/п полностью «белая»), соц. пакет, развитая корпоративная культура. Компания производитель, алкоголь.
Условия: управление коллективом от 30 человек, зона ответственности: Сибирский Федеральный округ + Уральский Федеральный округ. Мотивационный пакет: 70000 руб. оклад + 20000 руб. бонус (з/п полностью «белая»), соц. пакет, развитая корпоративная культура. Компания производитель, алкоголь.
Статус вакансии: кадровый резерв для Предприятия-Заказчика
ВАКАНСИЯ Региональный представитель в Кемерово
Требования: муж до 35 лет, в/о, опыт работы региональным представителем. Начальником отдела продаж. Опыт работы с алюминиевыми конструкциями (желтельно), знание строительного рынка. Наличие л/а.
Должностные обязанности: открытие представительства с «0», подбор персонала, склад. Развитие территории, активные продажи, отчетность.
Условия: З/п оклад + компенсация ГСМ , далее оклад + %: 30000 + ГСМ (5 тыс руб). Развитие небольшого филиала с нуля, продвижение продукции на рынок региона Кузбасса, отгрузка, прием товара на склад. Имеется клиентская база. Предприятие производитель. Проектирование, изготовление и монтаж алюминиевых, алюминиево-стальных и алюминиево-деревянных конструкций. Конструкции: «теплые» окна, двери, витражи, зимние сады, перегородки, тамбуры, входные группы, козырьки, бронированные конструкции, фасадные системы зданий.
Статус вакансии: кадровый резерв для Предприятия-Заказчика
ВАКАНСИЯ Директор филиала в Кемерово
Требования: в/о медицинское, фармацевтическое (основное условие). Опыт работы региональным представителем (фармацевтика) или опыт руководства отделом продаж (фармацевтика). Наличие л/ а желательно. ПК – свободно.
Должностные обязанности: открытие филиала с нуля (кроме лицензии и открытия склада). Функциональные обязанности: организация работы филиала – опт, фарм. Препараты. Увеличение объема продаж. Формирование эффективной структуры филиала и отдела продаж с целью обеспечения объема продаж в данном регионе. Планирование и развитие клиентской базы. Выполнение запланированных показателей темпа роста. Обеспечение рентабельной безубыточной деятельности вверенного филиала. Управление персоналом. Административно-хозяйственная деятельность. Филиал 20-30 человек
Условия: З/ п от 60000 + ГСМ + связь. Соц пакет согласно ТК РФ. Отпуск 28 календарных дней. Деятельность компании: Деятельность компании: Федеральная сеть оптовых предприятий, фармацевтика.
Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия
ВАКАНСИЯ Директор шахты регион Кузбасса
Требования: муж 40-55 лет, в/о по специальности (горное), стаж от 3-х лет в должности: директор шахты, главный инженер шахты или ПО.
Должностные обязанности: организация работ производственно–хозяйственной деятельности угольного предприятия; организация и контроль работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений угольного предприятия; координация и руководство деятельности шахтостроительным управлением; руководство модернизацией шахты; повышение технического уровня и качества производства; рациональное использование производственных резервов, экономное расходование ресурсов; анализ и контроль производственных затрат в рамках согласованного бюджета.
Условия: удаленное предприятие, в пределах региона Кузбасса. После и/с от 200 тыс./руб. + 25% квартальная премия. Компенсация аренды жилья. Резюме с пометкой "шахта".
Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия-заказчика
ВАКАНСИЯ торговый представитель в Кемерово
Требования: в/о, 23-26 лет, опыт активных продаж от полугода. Опыт работы на рынке FMCG
Должностные обязанности: зона ответственности Кемерово. Выполнение плана продаж; отчетность; контроль дебиторской задолженности
Условия: Зарплата: до 30000 руб/мес + ГСМ Оптовая компания дистрибьютор. Специализация – соки, алкоголь, кондитерские изделия.
Статус вакансии: горящая
ВАКАНСИЯ торговый представитель в Ленинск-Кузнецке
Требования: в/о, 23-27 лет, опыт активных продаж от полугода. Опыт работы на рынке FMCG
Должностные обязанности: зона ответственности Ленинск-Кузнецк. Выполнение плана продаж; отчетность; контроль дебиторской задолженности
Условия: Зарплата: 23-25000 руб/мес + ГСМ Оптовая компания дистрибьютор. Специализация – соки, алкоголь, кондитерские изделия.
Статус вакансии: горящая
Отправляйте резюме на E-mail: arsenal-profy@mail.ru, с названием вакансии в поле "Тема".
При соответствии резюме требованиям вакансии, с Вами свяжется консультант Агентства.
Все действия с резюме Агентство производит только с согласия Соискателя.
Закрыть
Постоянно работая с клиентами, мы знаем, что предъявляемый набор требований, приоритеты и стиль управления персоналом практически всегда индивидуальны у каждой компании.
Услуги:
В базу данных кадрового агентства АРСЕНАЛ ПРОФИ принимаются резюме специалистов:
адрес проживания: г. Кемерово, регион Кузбасса
образование: высшее, средне техническое (техникум)
Специалисты: топ менеджеры, финансовая группа, офисный персонал, ИТР, специалисты по продажам.
Услуги агентства для соискателей бесплатны
При участии специалиста в конкурсном отборе на вакансию в агентстве проводится тестирование и интервьюирование.
Рекомендации с мест работы агентство получает с согласия соискателя.
Кадровое агентство АРСЕНАЛ ПРОФИ работает с 1998 года на рынке подбора и оценки персонала
Резюме принимаются по электронной почте.
Резюме – визитная карточка специалиста; наличие грамматических ошибок, не полная или ложная информация в резюме может повлиять на принятие решения не включать в конкурсный отбор соискателя
Основные критерии резюме, принимаемых в базу данных:
В конце резюме должно быть фраза: "Данные, мною предоставленные правдивы, с проверкой их согласен. Даю согласие на обработку и хранение своих персональных данных в соответствии с требованием Федерального Закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
Опыт работы должен соответствовать заявленной вакансии; высшее образование, если иное не предусмотрено в вакансии, выставленной Агентством
Агентство информирует соискателя, если резюме не принято. Для Гарантированного ответа о получении резюме агентством, при отправке резюме по электронной почте активируйте фукцию "отправить подтверждение"
Если не возможно получить информацию с предыдущих мест работы соискателя, Агентство оставляет за собой право не включать специалиста в конкурсный отбор
Требование в вакансии «опыт работы от ….» - означает наличие клиентской базы, личных контактов и связей, опыт работы на предприятии соответствующего профиля, и является основным требованием, предъявляемым к соискателю
Обязательств, что соискатель будет получать предложения по работе от Агентства, мы не даем. Значительная часть специалистов для Заказчика предоставляется путем прямого поиска, т.е. с профильных предприятий
Вакансии на сайтах от агентства не обязательно являются открытыми - это может быть кадровый резерв для предприятия, на которое уже вышел специалист предоставленный агентством
Агентство не гарантирует 100% трудоустройства!
Решение об участии специалиста в конкурсном отборе, а так же о приеме на работу специалиста принимает Работодатель.
Закрыть
1. Предоставление полной информации о Работодателе и вакансии.
2. Не переманивание специалиста на вакансию с заведомо худшими условиями найма.
3. Информация о специалисте (резюме, контактные телефоны) работодателю предоставляется с согласия специалиста.
Закрыть