ЗАКАЗЧИКАМ
СОИСКАТЕЛЯМ

Постоянно работая с клиентами, мы знаем, что предъявляемый набор требований, приоритеты и стиль управления персоналом практически всегда индивидуальны у каждой компании.

Кадровое агентство АРСЕНАЛ ПРОФИ работает с 1998 года на рынке подбора и оценки персонала


Услуги:

  • Recruitment – подбор персонала высшего и среднего звена
  • Executive search – прямой поиск уникальных специалистов
  • Assessment Center –  центр оценки персонала
  • Онлайн тестирование –  дистанционная оценка персонала
  • Трениги заявка

  • Онлайн тестирование (с помощью программного обеспечения) и видео интервью позволяют осуществлять оценку личностных качеств и профессиональных навыков специалистов в городах России.

    Возможен подбор кандидата проживающего в Москве для Московской компании. Специалиста из Новосибирска с переездом Кемеровскую область и т.п. Технология дистанционного подбора уменьшает стоимость услуги, но не влияет на качество и скорость работы.

    Оценка личностных характеристик и профессиональных навыков

    Выполняется формализованными классическими методиками. Для них характерны: регламентация, объективизация, стандартизация и высокая степень валидности (достоверности).


  • Описание типов поведения людей в конфликтных ситуациях. Применяется двухмерная модель регулирования конфликтов.
  • Логичность мышления, аналитические способности.
  • Личностные опросники: определение индивидуальных особенностей личностных характеристик с точки зрения социального поведения, то есть особенностей, необходимых любому человеку для успешной жизни в обществе.
  • Оценка организаторских, мыслительных способностей. Способность планировать, прогнозировать.
  • Интервью на продуктивность.

    База данных специалистов: г. Кемерово, Новосибирск, Белово, Мариинск, Анжеро-Судженск, Полысаево, Ленинск-Кузнецкий, Прокопьевск, Новокузнецк, Киселевск, Барнаул.

    Специализация: горнодобывающая промышленность, металлургия, строительство, оптовая торговля, сфера услуг, фармацевтика, страхование

    Специалисты: топ-менеджеры, ИТР, технологи, финансовая группа, офисный персонал, специалисты по продажам.


    Стоимость услуг по подбору персонала:

    Базовая стоимость 7-10% годового дохода, предполагаемого для данной вакантной позиции. НДС не облагается.

    9% годового дохода, предполагаемого для данной вакантной позиции, при размещении вакансии в агентстве более одного раза.

    15-25% годового дохода - прямой поиск специалиста

    Пример расчета: з/п 20000 руб/мес х 12мес х 10% = 24000 руб. Стоимость подбора: 24000 руб.

    Договор без предоплаты, поэтому агентство не осуществляет подбор кандидатов (также после заключения договора) на вакансию компании-заказчика, если заказчик размещает вакансию на открытом доступе или использует другие средства поиска кандидатов.

    Сроки выполнения работ по поиску и подбору персонала устанавливает компания-заказчик.

    Сотрудничество Арсенал Профи и компании-заказчика оформляется договором об оказании услуг по подбору персонала, в котором фиксируются обязательства сторон

    В Приложении заявка к договору устанавливаются гарантии, стоимость услуг.


    За что вы платите:

  • Обсуждается набор характеристик специалиста и определяются детали предстоящего сотрудничества.
  • Резюме предоставляются с развернутыми комментариями (результаты тестирования) в удобной для Вас форме.
  • Собеседование проводится на территории агентства, компании, видеособеседование.
  • Консультант присутствует на первом собеседовании кандидата с компанией, с целью получения обратной связи и корректировки требований к кандидату.
  • Осуществляется сбор и предоставление рекомендаций в письменной форме на финальных кандидатов с предыдущих мест работы.

  • С кем вы работаете:

    Рекрутер в Кемерове Зыкова Татьяна Александровна

    Рекрутер в Кемерове Леоненко Надежда Юрьевна

    Рекрутер в Новокузнецке Афонина Елена Сергеевна

    Рекрутер в Москве Ильина Анна Николаевна


    Гарантийные обязательства:

    Предоставляется гарантия на отобранных кандидатов до 6-ти месяцев (минимальный гарантийный срок - три месяца) со дня выхода специалиста на работу.

    В течение действия гарантии, в случае прекращения сотрудничества компании с кандидатом, в связи с его несоответствием требованиям Заказчика,  предоставляются кандидаты для замены в соответствии с заявкой Заказчика.


    Скачать договор на оказание услуг по подбору персонала

    Скачать договор на оказание услуг по оценке персонала

    Закрыть

    Применение психодиагностики для решения проблем, относящихся к сфере трудовой деятельности, касается в первую очередь следующего:


    - профессионального отбора;

    - организации профессионального обучения;

    - профессионального консультирования.


    Средства современной психодиагностики:

    1) формализованные методики

    2) малоформализованные методики


    Формализованные методики:

    - тесты;

    - опросники;

    - методики проективной техники;

    - психофизические методики.


    Психологическая пригодность к профессии – это свойство личности, о котором можно судить по двум критериям: по успешности овладения профессией и по степени удовлетворенности своим трудом (К.М. Гуревич)

    1.1. ТЕСТЫ (от англ. Test – испытание, проверка) – это стандартизированные и ограниченные во времени испытания, предназначенные для установления количественных и качественных индивидуально-психологических различий между людьми.

    Особенность их в том, что от испытуемого нужно получить правильный ответ.

    По содержанию тесты делятся на классы:

    - тесты интеллекта;

    - тесты способностей;

    - тесты личности.

    Об успешности их выполнения можно судить по числу правильных ответов.


    ТЕСТЫ ИНТЕЛЛЕКТА. Предназначены для измерения возрастного интеллектуального развития человека. Измеряются проявления индивидуальности, которые имеют отношение к познавательным процессам (мышление, память, внимание, восприятие).


    ТЕСТЫ СПОСОБНОСТЕЙ. Методики Предназначены для оценки возможностей индивидав овладении знаниями в различных областях _ математике, технике, литературе. Существуют общие и специальные способности.


    ТЕСТЫ ЛИЧНОСТИ. Психологические тесты направлены на оценку эмоционально-волевых компонентов психической деятельности – мотивы, интересы, эмоции, отношения (в т.ч. межличностные), а также особенности поведения индивида в определенных ситуациях. Таким образом, тесты личности диагностируют неинтеллектуальные проявления испытуемого.


    1.2. ОПРОСНИКИ.


    Опросниками называют группу психодиагностических методик, где задания представлены в виде вопросов и утверждений. В отличие от тестов в опросниках не может быть правильных и неправильных ответов.

    Различают следующие виды вопросов:

    - с открытыми вопросами:

    - с закрытыми вопросами;

    - с полузакрытыми впросами.


    1.3. Проективная техника.


    ПРОЕКТИВНЯ ТЕХНИКА. Группа методик, предназначенных для диагностики личности, для которых характерен более глобальный подход к оценке личности, а не выявление ее отдельных черт.

    Эти методики носят индивидуальный характер. В них также не может быть правильных и неправильных ответов.


    1.4. Психофизиологические методики


    ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДИКИ позволяют диагностировать природные особенности человека, обусловленные особенностями его нервной системы.

    Особенность методик: они лишены оценочного подхода к индивиду, поскольку нельзя сказать какие свойства нервно системы лучше, а какие хуже.


    ПРЕДСТАВЛЕНИЕ О КРЕАТИВНОСТИ.


    Понятие креативности (от лат. Creatio – создание, сотворение), является аналогом понятия «творческие способности».

    Проблемы творчества и творческих способностей до сих пор недостаточно разработаны. Как отмечает известный исследователь данной проблематики Д.Б. Богоявлвенская, принципиальная спонтанность творческого процесса делает его практически неуловимым для естественно-научных методов.

    Довольно долго творческие достижения человека объясняли высоким уровнем общих и специальных способностей, фактически не выделяли творческие способности как особый вид, отождествляли их с интеллектом.


    Толчком для их выделения как особого вида послужили сведения об отсутствии связи между выполнением тестов интеллекта и успешностью решения проблемных ситуаций.


    Здесь нужно вспомнить наших умельцев-изобретателей из Российской глубинки, которые не имея профильного образования и не обладая специальными знаниями, создают гениально простые и эффективные средства механизации, технологии в сфере строительства, пищевых производств и животноводства.


    Было также отмечено, что творческие возможности человека не совпадают со способностями к обучению.


    Дж. Гилфорд и его сотрудники, начиная с 1954 года выделили 16 гипотетических интеллектуальных параметров, характеризующих креативность:

    - беглость мысли (количество идей в единицу времени);

    - гибкость мысли;

    - оригинальность;.

    - любознательность;

    - способность к разработке гипотезы;

    - фантастичность;

    - иррелевантность.


    Дж. Гилфорд объединил эти факторы под общим названием дивергентное мышление.

    Исследуя зависимость способностей креативности мышления к уровню интеллекта, психологи пришли к следующему выводу: взаимосвязь между показателями тестов интеллекта и креативности существует, но она носит не линейный, а более сложный характер. Его можно описать след. образом: если IQ средний или выше среднего, то чем выше IQ, тем больше показатель креативности. Но если верхний показатель IQ выйдет за верхнюю границу нормы, он утрачивает взаимосвязь с креативностью. Т.е. очень высокий интеллект часто сопровождается снижение креативности, что, скорее всего, объясняется специфической направленностью личности на обучение.


    Нет единой точки зрения и в отношении мотивационных характеристик креативности.


    Данные, полученные англо-американскими психологами позволяют констатировать следующее:

    - существует связь креативности с творческими достижениями личности, однако сущность этого свойства до конца не изучена;

    - нельзя с полной уверенностью отделить креативность от интеллекта в традиционном его понимании;

    - пока не найдены надежные способы измерения креативности.


    Американцам нужно было создать инструмент, чтобы написать текст под водой - они создали ручку, которая пишет под водой. Русские взяли простой карандаш.

    Закрыть

    1. Конфиденциальность информации, поступающей от Заказчика.


    2. Гарантия предоставления резюме готовых кандидатов в соответствии с  Заявкой  Заказчика.


    3. Гарантия предоставления специалистов  для замены в соответствии с  Заявкой Заказчика.



    Закрыть

    ООО «Арсенал»

     

    Адрес:

    г. Кемерово, пр Ленина 33/3, офис 315

     

    Е-mail: arsenal-profy@mail.ru

    Сайт:кадровые.рф

     

    Skype: arsenal-profy

     

    (3842)33-43-03, 8 902 983 4303



    Закрыть

    Кадровое агентство АРСЕНАЛ ПРОФИ

    ООО «Арсенал»

     

    Адрес:

    г. Кемерово, пр Ленина 33/3, офис 315

     

    Е-mail: arsenal-profy@mail.ru

    Сайт:кадровые.рф

     

    Skype: arsenal-profy

     

    (3842)33-43-03, 8 902 983 4303



    Закрыть

    Кадровое агентство АРСЕНАЛ ПРОФИ

    ООО «Арсенал»

    Резюме - Ваша визитная карточка

    Собеседование с рекрутером кадрового агентства

    Забавное из резюме и будней кадрового агентства

    Записки рассерженного HR

    Чем отличаются кадровые агентства от агентств по трудоустройству

    Вербальные коммуникации

    Трудовый споры 1

    Трудовые споры 2

    Трудовые споры 3

    Профессиональное выгорание

    Творчество в резюме

    Методы саморегуляции

    Стимулирующий эффект корпоративной культуры

    Соц пакет как фактор мотивации

    Технология оценки персонала в Кузбассе

    Секреты структурированного резюме

    Признаки конфликта в организации

    Основные напраления работы при организации обучения персонала

    Некоторые вопросы организации внутрифирменного обучения

    Самым ценным ресурсом любой организации являются ее люди

    Как выбрать кадрове агентство работодателю

    Управление стрессами



    Закрыть

    ВАКАНСИИ в Кемерово, Кемеровской области, Москве, региональных центрах РФ

    Отправляйте резюме на E-mail: arsenal-profy@mail.ru, с названием вакансии в поле "Тема".

    При соответствии квалификации требованиям вакансии, с Вами свяжется консультант Агентства.

    Все действия с резюме Агентство производит только с согласия Соискателя.


    ВАКАНСИЯ менеджер по персоналу, HR, Кемерово, з/п 40000 руб/мес.

    Требования: в/о, по специальности. Стаж работы от 2-х лет в розничной торговле, общепите, в должности менеджер по персоналу. Владение классическими тестовыми методиками и опыт проведения тренингов будет преимуществом.

    Условия: работа в центре, гр/р: пн-пт 10.00-18.00, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Соц гарантии согласно ТК РФ. И/с 2 мес, з/п 25000 руб/мес, после и/с 35-40000 руб/мес. Компания готова обсуждать встречные предложения по вознаграждению от кандидата.

    Должностные обязанности: подбор и оценка квалифицированного персонала, адаптация. Организация обучения и развития персонала. Формирование кадрового резерва. Разработка системы мотивации, развитие корпоративной культуры.

    О компании: Предприятие общественного питания, ООО, входящее в состав холдинга.

    Статус вакансии: открыта 08.01.2017г.



    ВАКАНСИЯ Главный технолог мясного производства, Сахалин, з/п 150000 руб/мес.

    Требования: образование по спеециальности, • Опыт руководящей работы на предприятиях мясопереработки от 3-х лет. • Знание технологии производства продуктов питания.

    Должностные обязанности: • организация ежедневной работы персонала, составление графиков выхода на работу • планирование выпуска готовой продукции и контроль выполнения сменных заданий по цехам • эффективное использование производственных мощностей • обучение и стажировка персонала • контроль соблюдения персоналом технологических процессов согласно нормативно-технической документации • контроль качества выпускаемой продукции • контроль выполнения санитарных норм и правил • взаимодействие с контролирующими, инспектирующими органами

    Условия: • стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц • официальное оформление с 1-ого рабочего дня • ежемесячное премирование • система надбавок (выслуга лет‚ особые условия труда) • сменный график работы (оговаривается индивидуально) • з/п 150000 руб/мес. Полный спектр социальных льгот (комплексное питание‚ ДМС‚ спецодежда‚ оплачиваемые отпуск и больничный лист) Компенсация аренды жилья и проезда.

    О компании: Сахалинская мясоперерабатывающая фабрика Более 100 наименований продукции. В рецептуре продукции не используется соевый белок и глутомат натрия. В состав продукции входит только натуральное 100%-ое мясо высокого качества, от положительно зарекомендовавших себя поставщиков Европы, России и США.

    Статус вакансии: закрыта 25.12.2016г.



    ВАКАНСИЯ Инженер ТО и ПБ , карьер, Кем. область, з/п 70000 руб/мес.

    Требования: муж/жен, 30-55 лет, Высшее профессиональное образование, специальность «Экономика горной промышленности», экономическое. Опыт работы в горной промышленности на действующих предприятиях. Опыт работы в должности инженер ОТ и ПБ не менее 3-лет на предприятиях открытой добычи угля. Желателен опыт работы на горных предприятиях.

    Должностные обязанности: Организация и контроль соблюдения требований промышленной безопасности, охраны труда и экологической безопасности на дочерних предприятиях, входящих в угольную компанию: - участие в разработках нормативных документов, стандартов предприятия; -анализ правоприменительной практики нормативной документации в области промышленной безопасности и охраны труда; - разработка стандарта «Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты» - обеспечение и снабжение работников предприятия Средствами индивидуальной защиты, - организация проведения проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требований по охране труда; - обеспечение проведения вводных и повторных инструктажей, обучение и проверка знаний по охране труда работников. - анализ состояния аварийности и травматизма в компании, разработка комплексных мер по повышению уровня безопасности -подготовка аналитического материала, справок о состоянии охраны труда и промышленной безопасности; - изучения передовых технологий в области безопасности; - работа с контрольно-надзорными государственными органами -участие в тендерах на приобретение оборудования и материалов - организация проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) - организация и контроль за своевременные проведения периодических медицинских осмотров - участие в расследовании несчастных случаев -контроль выполнения мероприятий по охране руда (МОТ)

    Условия: оклад + 50% премия + р/к, возможны дополнительные вознаграждения по итогам работы. Зар/плта обсуждается. Пятидневная рабочая неделя в режиме ненормированного рабочего дня, основной график работы с 8:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12.00 до 13:00. Отпуск в соответствии с графиком отпусков (28 дней + 3 (три) дополнительных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску). Служебный автомобиль. Горнодобывающее предприятие Кемеровская область.

    Статус вакансии: закрыта 29.07.2016г.



    ВАКАНСИЯ бухгалтер, опт, Кемерово, з/п 30000 руб/мес.

    Требования: жен/муж, в/о, 27-35 лет. Windows, MS Word, Excel, Access, 1С 8.0 – 8.3. Опыт работы бухгалтером, оптовое предприятие, профиль: сырье, оборудование, техника, строительные материалы. Первичная бухгалтерия (расчеты через головное предприятие), реализация.

    Условия: трудоустройство, отпуск согласно ТК РФ. Режим работы, испытательный срок: с 09-00 до 18-00, сб, вс – выходной, 3 месяца. З/п: 30000 руб/мес к начислению, проводная.

    Должностные обязанности: работа с первичной документацией: приходы, АО, работа с договорами, работа с кассой. Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью. Разъездные работы в банк, налоговую. Статистическая отчетность. Первичная бухгалтерия со сдачей в головное предприятие с трех филиалов, общая численность 20 человек.

    О компании: Официальный дилер европейской дорожной техники. Сфера деятельности: оптовая продажа спец. техники и запчастей. Открытие филиалов в Западной Сибири.

    Статус вакансии: закрыта, резюе принимаются в кадровый резерв 02.05.2016г.



    ВАКАНСИЯ менеджер по работе с клиентами, Кемерово, з/п от 30000 руб/мес.

    Требования: жен/муж, в/о, 25-35 лет. Опыт личных продаж в салоне, промышленная группа товаров: строительные, предметы интерьера, мебель, товар премиум класса. Опыт работы в сфере дизайна, декораторства будет преимуществом. ПК – пользователь.

    Должностные обязанности: личные продажи, отделочные материалы, предметы интерьера. Заключение договоров, оформление заказа, расчет расходных материалов, контроль дебиторской задолженности. Работа с поставщиками и заказчиками. Заказчики: юридические, физические лица, профи в сфере дизайна и отделочных работ.

    Условия: трудоустройство, отпуск согласно ТК РФ. Оклад 20000 руб/мес + %. З/п от 30000 руб/мес. Гр/р 5/2. Работа в салоне компании.

    О компании: предприятие-дистрибьютор, оптовая торговля, услуги дизанеров-декораторов. Декоративные штукатурки и краски Итальянских и Французских фабрик, обоев от эконом класса, до элитного. Фасадные и интерьерные материалы. Комплектация эксклюзивными отделочными материалами и мебелью, квартир, коттеджей, офисов, предприятия общепита. Внутренняя, внешняя отделка, более 200 наименований номенклатуры.

    Статус вакансии: закрыта с 01.06.2016г.



    ВАКАНСИЯ Директор по производству, разрез, Кем. область, з/п 200000 руб/мес.

    Требования: до 55 лет, высшее профессиональное образование, специальность «Открытые горные работы». Опыт работы в горной промышленности на действующих предприятиях. Опыт работы в должности директора (заместителя директора по производству) не менее 5-лет на предприятиях открытой добычи. Желателен опыт работы на строительстве горных предприятий.

    Должностные обязанности: 1. Оперативное управление производственным процессом Предприятия, в том числе: - Руководство производственно-хозяйственной деятельностью. Обеспечение соблюдения законности в деятельности организации. - Организация и обеспечение безаварийной работы предприятия. - Разработка мероприятий по снижению простоев оборудования и перебоев в его работе. - Контроль за ведением всей установленной технической документации на разрезе. - Выполнение требований промышленной безопасности. 2. Разработка текущих и участие в разработке перспективных (стратегических) планов работы Предприятия. 3. Организация учета, составления и своевременного представления отчетности о производственной деятельности 4. Анализ технико-экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности. 5. Выполнение ключевых показателей годового бизнес-плана Предприятия. 6. Организация выполнения предписаний контролирующих органов в установленные сроки. 7. Выведение производства на проектную мощность. 8. Эффективное использование основных и оборотных средств. 9. Контроль и организация работы по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования. 10. Разработка и внедрение системы эффективного планирования и контроля выполнения планов. 11. Разработка стандартов предприятия по организации производственных процессов, экономически обоснованных производственных. 11. Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня. 12. Повышение рентабельности производства. 13. Оптимизация производственных затрат.

    Условия: оклад + 50% премия + р/к, возможны дополнительные вознаграждения по итогам работы. Пятидневная рабочая неделя в режиме ненормированного рабочего дня, основной график работы с 8:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12.00 до 13:00. Отпуск в соответствии с графиком отпусков (28 дней + 3 (три) дополнительных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску). Служебный автомобиль. Горнодобывающее предприятие Кемеровская область. Рассматриваются иногородние кандидаты

    Статус вакансии: закрыта, резюме принимаются в кадровый резерв с 20.04.2016г.



    ВАКАНСИЯ Начальник отдела сбыта , карьер, Кем. область, з/п 80000-150000 руб/мес.

    Требования: муж/жен, 30-45 лет, высшее образование, опыт работы руководителем отдела от 3-х лет, горнодобывающее предприятие, численность от 500 человек. Организация работы по сбыту готовой продукции, анализ перспективы рыночной коньюнктуры, разработка и внедрение бизнес проектов по организации выпуска продукции нового направления.

    Должностные обязанности: 1. Организация сбыта продукции предприятия, поставка потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами. 2. Участие отдела в подготовке прогнозов, проектов, перспектив развития рынков сбыта. 3. Организация подготовки и заключения договоров на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок. 4. Принимает меры по выполнению плана реализации продукции, своевременному получению нарядов, спецификаций и других документов на поставку. 5. Обеспечивает контроль выполнения подразделениями предприятия заказов, договорных обязательств, состояние запасов готовой продукции на складах. 6. Организация приемки готовой продукции. 7. Разработка и внедрение стандартов предприятия по организации хранения, сбыта и транспортировки готовой продукции, а также мероприятий по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, сокращению транспортных затрат, снижению сверхнормативных остатков готовой продукции и ускорению сбытовых операций. 8. Участие в рассмотрении поступающих на предприятие претензий потребителей и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий потребителям при нарушении ими условий договоров. 13. Обеспечение учет выполнения заказов и договоров. предусмотренной отчетности по сбыту (поставкам), о выполнении плана реализации. 14. Координация деятельности складов готовой продукции, руководство работниками отдела. Руководство разработкой стандартов предприятия по организации сбыта продукции. Горнодобывающее предприятие Кемеровская область. Численность до 1000 человек. Рассматриваются иногородние кандидаты .

    Условия: оклад + 50% премия + р/к, возможны дополнительные вознаграждения по итогам работы. Зар/плта обсуждается. Пятидневная рабочая неделя в режиме ненормированного рабочего дня, основной график работы с 8:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12.00 до 13:00. Отпуск в соответствии с графиком отпусков (28 дней + 3 (три) дополнительных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску). Служебный автомобиль. Горнодобывающее предприятие Кемеровская область.

    Статус вакансии: закрыта, резюме принимаются в кадровый резерв с 23.06.2016г.



    ВАКАНСИЯ менеджер по персоналу (кадровик), Новокузнецк, з/п 40000 руб/мес.

    Требования: В/о, опыт работы на промышленном предприятии от 3-х лет. Знание КД в полном объеме. Опыт подбора персонала в соответствии со штатным расписанием. Опыт проведения аттестации персонала.

    Должностные обязанности: - ведение табельного учета организации, ввод графиков выходов, работа с индивидуальными графиками, ведение суммированного учета рабочего времени; - составление должностных инструкций; - составление корпоративной отчетности (текучесть, формы по затратам с разбивкой по статьям Ф-3) и стат. отчетности (П-4, П-4 квартальная, Ф-1 по обучению); - работа с больничными листами - работа по заключению договоров ДМС, работа со страховыми компаниями по несчастным случаям; - организация проведения корпоративных мероприятий; - составление распорядительных и нормативных документов, разработка положений и стандартов. Участие в организации и обеспечении внутренней логистики (определение потребности в транспортных средствах (авто, ж.д.транспорт), определение потребности в механизированных погрузочных средствах и рабочей силе для отгрузки готовой продукции. Планирование и контроль соблюдения исполнения ГУ - заявок на отгрузку ж.д. транспортом, за наличием денежных средств на лицевом счете, за снижением сверх нормативных простоев ж.д вагонов под грузовыми операциями. Контроль своевременных платежей за реализованную продукцию. Участие в организации выставок, ярмарок продаж. Организация и контроль учета сбытовых операций, за ведением отчетной документации. Взаимодействие со смежными предприятиями.

    Условия: Кемеровская область. Структура з/п: оклад + премиальные. Компенсация аренды жилья иногородним. Соц. гарантии согласно ТК РФ.

    Статус вакансии: закрыта 05.03.2016г.



    ВАКАНСИЯ менеджер по оптовым продажам, Кемерово, з/п 30000 руб/мес.

    Требования: жен/муж, до 40 лет. Образование высшее, химическое, биологическое (основное требование) опыт заключения договоров с руководителями промышленных предприятий, будет преимуществом.

    Должностные обязанности: заключение договоров на поставку продукции, Кемеровская обл., развитие клиентской базы, документальное сопровождение сделки, контроль дебиторской задолженности, выполнение плана продаж.

    Условия: график работы 5/2, з/п: оклад 25000 руб/мес +1 % от суммы сделки, на и/с 15000 руб/мес оклад +1 % от суммы сделки. Размер оклада обсуждается. Оптовое предприятиие, химические удобрения.

    Статус вакансии: закрыта, резюме принимаются в кадровый резерв 25.01.2016г.



    ВАКАНСИЯ менеджер по снабжению и логистике, МОСКВА, Тимирязевский р-н, з/п от 52000 руб/мес.

    Требования: житель Москвы, м/ж, до 40 лет, в/о, желательно техническое. Опыт работы с поставщиками, знание зап частей большегрузной техники.

    Должностные обязанности: закупка необходимых зап.частей и расх.материалов, отработка логистики, в т.ч. зарубеж, участие в отработке коммерческих запросов.

    Условия: з/п: 40 000, руб + 30% от оклада + ГСМ при использовании автомобиля. Гр/р: с 9:00 до 18:00. Отпуск 28 календарных дней, трудоустройство согласно ТК РФ. Тимирязевский р-н. Официальный дилер европейской компании – производителя. Торговая и сервисная сеть компании находится более чем в 170 странах мира. Оптовая торговля, сервисные услуги. Продажа зап.частей к большегрузной технике (техника для добывающих предприятий), услуги по ремонту и ТО оборудования.

    Статус вакансии: закрыта, резюме принимаются в кадровый резерв с 20.02.2016г.



    ВАКАНСИЯ менеджер по качеству, технолог, алкоголь, Плотниково (Кем. область), з/п 40000 руб/мес.

    Требования: образование высшее, опыт работы – аналогичный, в алкоголе (обязательное условие). Знание технологии и оборудования для производства безалкогольных и слабоалкогольных напитков. Навыки проведения визуального и инструментального контроля качества сырья и готовой продукции, проведения дегустаций.

    Должностные обязанности: контроль качества продукции на всех этапах ее производства и хранения. Оценка сырья, полуфабрикатов и продукции. Участие в планировании производства продукции, поставок сырья, отгрузки продукции. Участие в разработке и постановке на производство новой продукции, в тестировании новых видов сырья. Проведение инвентаризаций сырья и готовой продукции. Участие в установлении норм потерь при производстве и хранении продукции. Ведение отчетности, оформление актов осмотра, забраковки, результатов тестирования и другой документации по результатам работы. Участие в разработке предложений по улучшениям, корректирующих и предупреждающих действий по устранению причин возникновения несоответствий. Оценка результативности предпринятых действий. Предоставление руководителю информации.

    Условия: место работы: р-н Промышленный (Ленинск-Кузнецкий) З/п 40000 руб/мес, оклад + бонус + 4000 руб ГСМ, все проводное. График работы: 5/2, возможны командировки. Испытательный срок 3мес. алкогольные/безалкогольные напитки. Холдинговое предприятие производство слабоалкогольной продукции, напитков. Холдинговое предприятие производство слабоалкогольной продукции, напитков.

    Статус вакансии: закрыта 01.08.2015г.



    ВАКАНСИЯ администратор слона, Кемерово, з/п 25000 руб/мес.

    Требования: жен., до 28 лет. Образование высшее, опыт работы на промышленной группе товаров или высшее образование (если нет опыта работы). Хорошие внешние данные, жительница г. Кемерово, инoгородние рассматриваются при условии Кемеровской прописки.

    Должностные обязанности: консультирование покупателей в салоне, ведение отчетности, прием и выкладка товара, работа с кассой, отчетность. Перспектива должностного роста - администратор. Работа в фирменных салонах (торгово-развлекательные центры). Технология работы с клиентами в соответствии со стандартами компании.

    Условия: график работы 10.00 – 21.00, скользящий, 7/7 дней. З/п оклад + % от индивидуальной выручки. 25000-40000 руб/мес. Все соц гарантии. Есть обучение, тренинги. Трудоустройство согласно ТК РФ. При наличии диплома о в/о запись в трудовую - администратор. Головной офис в Красноярске. В Кемерово 6 салонов, работа во всех. Федеральная сеть розничных отделов в ТРК. Посуда, производство Чехия, международный сертификат качества.

    Статус вакансии: закрыта, принимаются резюме в кадровый резерв с 20.05.2015г.



    ВАКАНСИЯ заместитель главного бухгалтера, Кемерово, з/п 30000 руб/мес.

    Требования: жен., до 40 лет. Образование по специальности, стаж от 2-х лет, торговля, опт. 1С: 7 или 8.0 лет

    Должностные обязанности: ведение счетов бухгалтерского учета, работа с банками по кредитованию, расчет банковских процентов, 44 счет, 71 счет, отчет в ПФ.

    Условия: з/п 30000 руб/мес (оклад), все проводное, соц гарантии согласно ТК РФ. Пн-Пт с 8.30 по 17.30, сб,вс - выходной Торговое предприятие, опт, бакалея.

    Статус вакансии: закрыта 18.03.2015г.



    ВАКАНСИЯ бизнес-тренер по продажам, Кемерово, з/п 30000 руб/мес.

    Требования: муж, жен., до 40 лет. Образование по специальности, стаж от 2-х лет, опыт коуч-наставничества, опыт в сфере продаж будет преимуществом. Наличие л/а.

    Должностные обязанности: Контроль показателей продаж в зоне ответственности;
    Обучение сотрудников продающих подразделений, проведение групповых и индивидуальных обучающих мероприятий;
    Работа в качестве наставника-коуча;
    Проведение совместных встреч с клиентами;
    Проведение полевого обучения;
    Создание и внедрение новых алгоритмов продаж;
    Обучение работы с возражениями, планирование рабочего времени.

    Условия: • З/п от 25000 руб/мес + ГСМ;
    • График работы 5/2 с 9 до 18;
    • Адаптационный период на время испытательного срока;
    • Рост в профессиональном и финансовом плане;
    • Дружный и молодой коллектив;
    • Комфортное рабочее место, обеспеченное всеми необходимыми ресурсами
    Торговое предприятие, опт, соки, продукты питания

    Статус вакансии: закрыта



    ВАКАНСИЯ начальник химической лаборатории, Кемеровская область, з/п от 40000 руб/мес.

    Требования: 28-50 лет, высшее химическое, фармацевтическое образование. Знание принципа работы лаборатории контроля качества, умение проводить все виды анализов, знание лабораторного оборудования, знание правил GMP.

    Должностные обязанности: валидация методик. Приведение лаборатории в соответствие с требованиям GMP, GLP. Организация и контроль проведения всех видов анализов на фармацевтическом предприятии, в т.ч. и стерильной продукции. Организация работы коллектива по скользящему графику. Подчиненных – 40 человек.

    Условия: компенсация аренды жилья. Трудоустройство согласно ТК РФ. З/п "Белая", все соц гарантии. Место работы: кем. область, город 1-1.5 час от Кемерово. З/п обсуждается. Собеседование с компанией по видео. График 5/2 с 08.00 до 17.00. Стабильное производственное предприятие, в составе холдинга федерального значения.

    Статус вакансии: резюме принимаются в кадровый резерв для предприятия



    ВАКАНСИЯ директор по развитию розничной сети, г. Кемерово, з/п 65000 руб/мес. + бонус

    Требования: 30-45 лет, высшее образование, опыт открытия магазинов с "нуля". Опыт руководящей работы. Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров. Наличие л/а.

    Должностные обязанности: развитие розничной сети, анализ ситуации в регионе. Запуск проекта (открытие и развитие магазинов), организация работы подразделения В подчинении директор магазина, категорийный менеджер. Товаровед – на момент открытия.

    Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ. З/п 40000 руб/мес. + мотивация 150 000 руб за магазин. Компенсационный пакет: 25000 руб/мес.

    О компании: розничная торговля, FMCG, Сеть магазинов низких цен с 2009 года, численность персонала более 500 человек.Формат магазинов: до 1000квм, дискаунтеры.

    Статус вакансии: закрыта



    ВАКАНСИЯ категорийный менеджер, г. Кемерово, г Новокузнецк з/п 25000 руб/мес. + бонус

    Требования: 30-45 лет, высшее образование, опыт работы в должности менеджера отдела поставок, категорийного менеджера. 1С – свободно (торговля склад). Проживание г. Кемерово или г. Новокузнецк.

    Должностные обязанности: определение ассортиментной политики. Поиск поставщиков. Организация поставок.

    Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ. Оклад 25000 рублей + мотивация до 150т.р. в квартал за выполнение поставленных задач. Гр/р: 8.00 ч. - 17.00 ч. Выходной: сб, вс. Командировки: возможны 1-2 раза в год по России. Отпуск 36 дней.

    О компании: розничная торговля, FMCG, Сеть магазинов низких цен с 2009 года, численность персонала более 500 человек.Формат магазинов: до 1000квм, дискаунтеры.

    Статус вакансии: резюме принимаются в кадровый резерв для предприятия



    ВАКАНСИЯ Инженер-конструктор, ГШО, конвейеры, г. Вологда з/п 150000 руб премии руб/мес.

    Требования: 28-40 лет, Опыт работы поваром, опыт работы и/о шефом. Умение управлять коллективом. Образование высшее (технология общ. питания) либо среднее специальное.

    Должностные обязанности: проектирование подземного конвейерного оборудование для горнодобывающих предприятий. Работа с Заказчиками оборудования. Регионы командировок: Кемеровская область, Дальний Восток, Армения, Украина, Мурманская область, Белгородская область и т.д. Посещение выставок по горнодобывающему оборудованию. Выезд в командировки по необходимости (встреча, тендер и т.д).

    Условия: работа в г. Вологда, жилье предоставляется (компенсация аренды), з/п на испытательный срок – обсуждается, после и/с – 100000-150000 руб премия по итогам отчетных периодов. Отпуск 2 раза в год по 14 календарей (или 3 недели – оговаривается с руководителем). При командировках все расходы оплачиваются (любые билеты, гостиницы, автопрокат, суточные). Оплачивается мобильная связь. Бонусы: посещение спортивных учреждений (фитнес, бассейн и т.д), добровольное медицинское страхование.

    О компании: динамично развивающееся машиностроительное предприятие по производству конвейерного оборудования и запасных частей конвейеров, имеющее большие производственные мощности. Основная деятельность компании — проектирование, производство подъемно-транспортного оборудования, нестандартного оборудования, транспортных систем с готовностью "под ключ", запасных частей, роликов и роликоопор для предприятий всех отраслей промышленности, а также изготовление нестандартных запасных частей оборудования, в том числе, по чертежам заказчика.

    Статус вакансии: резюме принимаются в кадровый резерв для предприятия 01.10.13г.



    ВАКАНСИЯ мерчендайзер, г.Новокузнецк, г. Кемерово, з/п 19-24000 руб/мес.

    Требования: 22-35 лет, от ср/специального,опыт работы торговым или мерчендайзером. Наличие л/а желательно. Проживание г. Кемерово или г. Новокузнецк.

    Должностные обязанности: доставка и размещение рекламно-информационных материалов в торговых точках, согласно стандартам мерчандайзинга предприятии. Ротация товара. Информирование торгового персонала торговых точек о продуктах, тарифах и акциях, изменениях правил оформления и пр. Проведение проверок деятельности торговых точек на предмет наличия продуктов и своевременное информирование о результатах проверки. Мониторинг активности конкурентов. Предоставление отчетов о проделанной работе по стандарту предприятия (фото отчеты).

    Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ. В компании существует ранговая система оплаты труда. Оклад 7400 руб. премиальная часть за выполнение показателей KPI. Всего рангов 11, прием на работу на 7 ранг. При выполнении всех показателей KPI, при 7 ранге з/пл будет составлять 17тыс.руб, в т.ч. полная компенсация ГСМ (примерно 3-4тыс. руб.)Если сотрудник сразу проявляет себя положительно, то ранг повышается ежемесячно, так, при 11 ранге з/пл будет составлять 24тыс.руб., в т.ч. ГСМ. Есть тренинги, обучение.

    О компании: Бийское производственно- торговое предприятие, пельмени, вареники, пицца ит.д.

    Статус вакансии: резюме принимаются в кадровый резерв для предприятия 01.10.13г.



    ВАКАНСИЯ Главный бухгалтер, Киселевск, металлургия, з/п 50000 руб/мес.

    Требования: 28-45 лет, высшее образование по специальности,опыт работы от 2-х лет, гл бухглатером, промышленное производство.

    Должностные обязанности: работа в офисе(г.Киселевск, район Машзавода). Исп.срок - 1 месяц. Форма трудового договора - срочная. Юрид.лиц - два. Налогообложение: УСНО 15% и традиционная. В подчинении - 1 чел. Производство, торговля, металлургия. Опыт работы гл.бухгалтером на пром предприятии (не пищевое)

    Условия: з/п - исп.срок 40 000руб/мес, после и/с 50 000руб/мес При использовании л/а компенсация топлива.

    О компании: Производство, металлургия, численность до 100 чел.

    Статус вакансиии: резюме принимаются в кадровый резерв для предприятия 18.07.13г.



    ВАКАНСИЯ Региональный торговый представитель, Кемерово, з/п 35-45000 руб/мес.

    Требования: 25-35 лет, от ср/техничекого,стротиельное (обязательное условие), знание проектирования строительных систем монтажа (узлов). Опыт работы ТП желателен. Наличие л/а.

    Должностные обязанности: оптовые продажи крепежных систем для инженерных коммуникаций. Работа с существующими клиентами компании. Развитие клиентской базы (заключение договоров). Контроль оплаты. Дебиторская задолженность. Работа со строительными компаниями, розничными строительными магазинами, проектными организациями.

    Условия: З/п 15000 руб/мес оклад бонусы 3% от оборота, 35-45000 руб/мес. Оклад обсуждается. Компенсация ГСМ (по пробегу, на карточку), корп связь. Трудоустройство согласно ТК РФ. Территория Кемеровская область, в дальнейшем Томск. Филиал, склады в Новосибирске. Обучение в Новосибирске.

    О компании: Эксклюзивный дистрибьютор немецкого производителя , г. Москва. Филиальная сеть федерального уровня. Системы для скрытого монтажа фасадов зданий, Крепёжные системы upat и fischer (Германия). Лицензированные испытания крепёжных узлов, алмазное бурение, монтажные работы.

    Статус вакансии: закрыта 25.08.13г.



    ВАКАНСИЯ технолог производства газированной воды, Кемерово, з/п 25000 руб/мес

    Требования: 30-50 лет, в/о, Опыт работы технологам производства алкогольных/безалкогольных напитков. Образование по специальности.

    Должностные обязанности: Контроль технологического процесса розлива газированной и негазированной питьевой воды.

    Условия: Оклад 20000руб/мес на и/с. З/п после и/с 25000 руб/мес. Кемеровское торгово-логистическое предприятие. Открывается новое производство газированных напитков. Компания готова обсуждать все условия найма для взаимовыгодного сотрудничества.

    О компании: Кемеровское торгово-логистическое предприятие работает с 2004г. Оборудование на производство газированной воды закуплено. Планируется изготовление напитков на основе сахарного сиропа.

    Статус вакансии: закрыта 20.05.13



    ВАКАНСИЯ Начальник отдела безопасности, Кемерово, з/п от 50000 руб/мес.

    Требования: от 30 лет, в/о, Опыт работы в данной должности на промышленном предприятии, численность от 100 человек. Наличие л/а. ПК- свободно офис, интернет, правовые программы. Наличие л/а.

    Должностные обязанности: Экономическая и информационная безопасность. Организация объектовой охраны. Работа с дебиторами. Проверка кандидатов на работу. Контроль сохранностей мат ценностей предприятия. Взаимодействие с правоохранительными и контролирующими органами.

    Условия: З/п от 50000 руб/мес. Значительно выше, при выполнении поставленных задач. Трудоустройство согласно ТК РФ, з/п "белая", компенсации ГСМ, связь. Дополнительные отпуска. Официальное трудоустройство. Полный соц. пакет.

    О компании: Новосибирское предприятие. Горные работы. В Кемерово филиал, численность от 200 человек.

    Статус вакансии: резюме принимаются для кадрового резерва с 22.05.13г.



    ВАКАНСИЯ торговый представитель, Тайга, з/п 40-50000 руб/мес.

    Требования: 25-35 лет, в/о, обязателен опыт работы ТП, желательно с мясоколбасными изделиями. Наличие л/а.

    Должностные обязанности: работа по маршруту, посещение всех тт. Наработка клиентской базы, заключение договоров, презентаций, формирование заказов. Выполнение планов и стандартов компании.Территория: Тайга, Яшкино

    Условия: ненормированный рабочий день, суббота воскресенье выходные. Командировки (отчетность) 1-2 раза в месяц в Ленинск – Кузнецкий. Оклад 15000 25000 бонусная часть: з/п 40000-50000 руб. Плюс к колбасной мотивации мотивация по доп контрактам – сумма задач 20000 руб при 100 % выполнения с учетом процента продаж. Итого зп в первый месяц до 50000 руб. ГСМ по факту. Оплата сотовой связи 500 руб. Официальное трудоустройство. Полный соц. пакет. Новосибирская компания дистрибьютор. Мясо, колбасы, бакалея, полуфабрикаты.

    Статус вакансии: закрыта 18.05.13г.



    ВАКАНСИЯ директор розничной сети, место работы г. БИЙСК

    Требования: 30-45 лет, в/о, Опыт работы в крупных торговых сетях, отраслях связанных с розничной торговлей, продукты питания, в должности директор розничной сети, специалист по развитию розничной сети. Опыт разработки стратегии РС

    Должностные обязанности: 1. Комплексная оценка и разработка методов повышения эффективности работы и доходности компании: выявление резервов, увеличение объема продаж товаров и услуг, оптимизация расходов. 2. Участие в определение стратегии развития сети: позиционирование на рынке, определение целевой аудитории, управление конкурентными преимуществами, разработка программ лояльности. 3. Планирование показателей эффективности работы сети (оборот, прибыль, рентабельность) по территориям и отдельным точкам. 4. Оперативное управление розничной сетью. 5. Развитие системы управления и управленческих компетенций команды людей влияющих на результаты компании.

    Условия: полный социальный пакет, предоставление жилья, компенсация ГСМ, сотовой связи. Заработная плата от 150000 руб/мес, обсуждается. Компенсации: арсенда жилья, проезд, ГСМ, связь. Полный пакет соц гараний. Отпуск согласно ТК РФ. Проживание г. БИЙСК. Рассматриваются соискатели из других городов.

    О компании: количество служащих в компании 3700 человек. Компании 19 лет. В 2012 году вошли в 5-ку крупнейших продуктовых сетевых операторов Западной Сибири. Планы развития бизнеса в ближайшем будущем - открытие ещё 50 магазинов. Описание деятельности фирмы: Основным направлением деятельности холдинга является розничная торговля продуктами питания. Новосибирской, Кемеровской областях, Республике Алтай. Розничная сеть включает 153 магазина.

    Статус вакансии: закрыта


    ВАКАНСИЯ торговый представитель, Home Office, Анжеро-Судженск

    Требования: 25-35 лет, от ср/техничекого, обязателен опыт работы ТП, продукты питания. Наличие л/а.

    Должностные обязанности: Работа по маршруту, посещение всех тт. Наработка клиентской базы, заключение договоров, презентаций, формирование заказов. Выполнение планов и стандартов компании.Территория: Кемерово

    Условия: Ненормированный рабочий день, суббота воскресенье выходные. Командировки (отчетность) 1-2 раза в месяц в Ленинск – Кузнецкий. Оклад 15000 25000 бонусная часть: з/п 30000-40000 руб. Плюс к колбасной мотивации мотивация по доп контрактам – сумма задач 20000 руб при 100 % выполнения с учетом процента продаж. Итого зп в первый месяц до 50000 руб. ГСМ по факту. Оплата сотовой связи 500 руб. Официальное трудоустройство. Полный соц. пакет. Новосибирская компания дистрибьютор. Мясо, колбасы, бакалея, полуфабрикаты.

    Статус вакансии: закрыта 01.2013г



    ВАКАНСИЯ торговый представитель, Кемерово

    Требования: 25-35 лет, от ср/техничекого, опыт работы ТП желателен. Наличие л/а.

    Должностные обязанности: Работа по маршруту, посещение всех тт. Наработка клиентской базы, заключение договоров, презентаций, формирование заказов. Выполнение планов и стандартов компании.Территория: Кемерово

    Условия: З/п 30000-35000 руб/месс, (35000 руб/мес при 100% выполнении плана) ГСМ, связь компенсируется. Оптовое предприятие дистрибьютор. Трудоустройство согласно ТК РФ в Кемеровскую компанию. Стабильная растущая компания, работает с 2004 года. Дистрибьюция по сокам. Торговый отдел, склад (Заводской район). Компания является эксклюзивным дистрибьютором по сокам, работает по Кемеровской области.

    Статус вакансии: резюме принимаются в кадровый резерв для предприятия с 18.04.13г.



    ВАКАНСИЯ Эксклюзивный торговый представитель , Кемерово

    Требования: м/ж 25-40 лет, Образование от средне-технического. Опыт работы торговым представителем со строительными материалами (или опыт работы на строительном рынке). Знание строительного рынка. Знание технологий продаж. Активность, нацеленность на результат. Наличие л/а.

    Должностные обязанности: развитие продаж в регионе. Расширение клиентской базы, работа с существующими клиентами (дистрибьюторы) работа с дебиторской задолженностью. Розница, строительные предприятия.Территория: Кемерово, пригород.

    Условия: з/п от 30000 руб/мес бонусы компенсации ГСМ, связь. З/п в сезон до 50000 руб/мес. Новосибирское торговое предприятие Группа компаний – динамично развивающийся холдинг промышленности современных, экологически чистых строительных и отделочных материалов. В структуре Группы компаний производственный, сбытовой, сервисный дивизионы, а также сеть филиалов в Сибири, работающих над созданием, производством, эффективным распределением продукции - материалов для строительства, отделки и ремонта. Сухие смеси, лакокрасочная продукция, профессиональная краска, клеи, декоративные покрытия.Трудовой договор согласно ТК РФ.

    Статус вакансии: резюме принимаются для кадрового резерва 02.2013г.



    ВАКАНСИЯ Супервайзер, продукты питания, Кемерово

    Требования: м/ж 25-35 лет, образование высшее, Опыт работы супервайзером от 1 года, продукты питания. Наличие л/а.

    Должностные обязанности: Увеличение зоны ответственности. Территория: Кемерово, пригород. Работа на качественную дистрибуцию. Контроль работы команды, выполнение плана продаж. Переговоры с ключевыми клиентами. Логистика. Отчетность. Новокузнецкое оптовое предприятие, в Кемерово склад, отдел торговых представителей. Численость на предприятии - 100 человек.

    Условия: З/п: оклад 12000 %. Начисление % по выполненному плану, по каждой группе товара. Средняя з/п 40-45000 руб/мес. Оплата ГСМ и связи. Трудовой договор.

    Статус вакансии: кадровый резерв 11.2012г.



    ВАКАНСИЯ Технолог производства газированных напитков, Кемерово

    Требования: м/ж 28-50 лет, образование высшее, химическое, пищевое. Опыт работы технологам производства безалкогольных напитков.

    Должностные обязанности: контроль технологического процесса розлива газированной и негазированной питьевой воды. Трудоустройство согласно ТК РФ.

    Условия: кемеровское торговое предприятие. Открывается новое производство газированных напитков. Компания готова обсуждать все условия найма для взаимовыгодного сотрудничества. Для иногородних предлагается вариант заключения контакта на «выполнение проекта запуска производства», для иногородниих специалистов компенсация переезда и аренды жилья обсуждается.

    Статус вакансии: кадровый резерв 01.2013г.



    ВАКАНСИЯ Инженер ОТ (горнодобывающее, буровзрывное производство) Кемерово

    Требования: м/ж 26-40 лет, образование высшее, горное. Опыт работы инженером ОТ от 2-х лет, на горнодобывающих предприятиях.

    Должностные обязанности:

    Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ, з/п оклад 30000 руб/мес премиальные (квартальные, годовые). Социально ориентированная компания, все проводное. Трудоустройство, отпуск, больничные согласно ТК РФ. Взрывные, буровзрывные работы.

    Статус вакансии: закрыта



    ВАКАНСИЯ руководитель филиала по недвижимости , Кемерово

    Требования: м/ж 28-45 лет, высшее образование, приоритет экономическое, юридическое. Аналогичный опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет (обязательное условие). Знание законодательства, регламентирующего арендные отношения.

    Должностные обязанности: Управление недвижимостью (офисно-складские помещения) принадлежащей Холдингу (10 тыс кв м) на основании собственности и договоров аренды, в целях получения максимальной прибыли. Работа по сдаче в аренду (субаренду). Поиск потенциальных субарендаторов. Финансовое планирование и контроль отдела; Анализ экономической эффективности. В подчинении офисный и технический персонал Задача: Развитие , увеличение прибыли от объекта. Отчетность руководителю отдела развития, г. Москва.

    Условия: Заработная плата на и/с – от 50 000 руб. После и/с премии по результатам работы, оформление по ТК РФ. Социально ориентированная компания, все проводное. Место работы: г Кемерово (центр).

    Статус вакансии: закрыта 02.09.12г, принимаются резюме для кадрового резерва



    ВАКАНСИЯ региональный торговый представитель, Кемерово

    Требования: 25-35 лет, в/о, Высшее образование Опыт работы в сфере активных продаж (знание технологии продаж; успешный опыт переговоров на уровне первых лиц); Знание рынка стройматериалов; Владение ПК на уровне пользователя, наличие л/а.

    Должностные обязанности: Комплектация мелко-оптового и крупно-оптового (коммерческого) сегмента. Поиск и привлечение клиентов (телефонные переговоры и личные встречи с клиентами). Проведение переговоров на уровне первых лиц. Выстраивание долгосрочных отношения с клиентами, выполнение заданий компаний-производителей.

    Условия: З/п: оклад % компенсации: ГСМ, связь, 35-45000 руб/мес. Новосибирская компания. Оптовая и розничная торговля строительными материалами (кровля, фасад, крепеж); кровельные работы. Головной офис, отдел Логистики в Новосибирске, склады в Кемерово и Прокопьевске, подчинение будет директору по продажам в Новосибирске.

    Статус вакансии: закрыта



    ВАКАНСИЯ торговый представитель, Кемерово

    Требования: 23-35 лет,Высшее образование опыт работы торговым представителем, любой профиль. Наличие л/а.

    Должностные обязанности: Работа с клиентами, развитие территории, активные продажи, отчетность.Зона ответственности Кемерово

    Условия: З/п оклад %: 25-30000 руб/мес компенсация ГСМ. Оптовое предприятие дистрибьютор. Стабильная растущая компания. Молодой коллектив. Электронагревательное оборудование. Спецодежда, средства индивидуальной защиты.

    Статус вакансии: закрыта



    ВАКАНСИЯ помощник руководителя, Кемерово

    Требования: м/ж 26-35 лет, образование высшее (экономическое, горное, юридическое), ПК- свободно - офис. Опыт работы на предприятии (горное, промышленное, инжиниринг, строительная компания) , в соответствующей должности.

    Должностные обязанности: Должностные обязанности: согласование, оформление документов юридического отдела, бухгалтерии, предприятий-заказчиков. Работа с Ростехнадзором (разрешения).

    Условия: Филиал горного предприятия. Центральный р-н, ориентир ТЦ "Я". Гр/р 9.00-18.00, заработная плата 20000 рублей в месяц, на и/с, социально ориентированная компания, все проводное. компания готова повышать з/п. Перспектива должностного роста.

    Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия (резюме принимаются)



    ВАКАНСИЯ супервайзер, продукты питаниня, Кемерово

    Требования: м/ж 26-35 лет, образование высшее, опыт работы супервайзером, продукты питания. Наличие л/а, проживание в Кемерово. ПК - офис, интернет, 1С: торговля, склад.

    Должностные обязанности: распределение плановых показателей, выставление спец.задач и контроль за их выполнением, полевые обучения. Предложение по увеличению объемов продаж.

    Условия: заработная плата (структура): на испытательный срок: 25 т.р после испытательного срока: оклад бонус (35-40т.р. руб/мес) ограничений нет. Трудоустройство согласно ТК РФ. Оптовое предприятие, масложировая продукция.

    Статус вакансии: закрыта



    ВАКАНСИЯ Сити-менеджер, продукты питания, Новокузнецк

    Требования: м/ж 27-35 лет, в/о, опыт работы менеджером по ключевым клиентам, супервайзером не менее одного года. Знание специфики всех каналов сбыта г. Новокузнецка и Юга Кузбасса. знание технологии продаж, навыки ведения переговоров. Навыки планирования и анализа, способность самостоятельно принимать решения. Наличие личного автомобиля. Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

    Должностные обязанности: контроль и развитие продаж во всех каналах сбыта на вверенной территории (г. Новокузнецк, Юг Кузбасса); координация и контроль работы дистрибьюторов. Организация работы команды торговых представителей на базе дистрибьюторов. Ведение переговоров с ключевыми клиентами компании (локальные сети Кузбасса). Анализ рынка и аудит торговых точек с целью контроля и планирования продаж. Планирование и проведение трейд-маркетинговых активностей во всех каналах сбыта. Составление отчетности в соответствии со стандартами компании. Российский пищевой холдинг, один из лидеров отечественного рынка продуктов питания.

    Условия найма: пятидневка, с 08:00 до 17:00 полная занятость, трудоустройство согласно ТК РФ. Конкурентная заработная плата (оклад бонус), до 60000 руб/мес, все проводное. Компенсация ГСМ, корпоративная сотовая связь.Основные направления деятельности Холдинга: производство майонезов и соусов;производство специализированных промышленных маргаринов и жиров;производство фасованных маргаринов;производство мыла и технической продукции;фасовка бутилированого растительного масла; производство подсолнечного масла для промышленных переработчиков; приёмка-хранение-отгрузка семян подсолнечника и зерновых;зерно-трейдинг. Холдинг занимает 2-е место по объему переработки подсолнечника в России (13% от общего урожая России), входит в тройку крупнейших производителей майонеза в России с долей рынка 15%, занимает 2-е место в России по производству маргариновой продукции, является крупнейшим производителем хозяйственного мыла в СНГ. В компании работает 4 000 сотрудников.

    Статус вакансии: кадровый резерв для предпритятия



    ВАКАНСИЯ торговый представитель МАРИИНСК

    Требования: м/ж 24-35 лет, образование не ниже средне-специального, опыт работы торговым представителем, продукты питания. Наличие л/а, проживание в Мариинске.

    Должностные обязанности: работа с клиентами, развитие территории, активные продажи, отчетность.

    Условия: з/п оклад бонус: 25-30000 руб/мес компенсация ГСМ. Трудоустройство согласно ТК РФ. Кемеровское оптовое предприятие, дистрибьютор, продукты питания (соки, слабоалкогольная продукция, кондитерские изделия, напитки).

    Статус вакансии: закрыта



    ВАКАНСИЯ директор предприятия в Киселевске, литейное производство

    Требования: муж до 50 лет, Высшее образование - металлургия. Опыт работы на руководящей должности на предприятии (металлургия, машиностроение, переработка). Знание технологии литья.

    Должностные обязанности: Организация работы металлургического мини-завода Подбор, найм ИТР персонала, бюджетирование, формирование дирекции завода. Организация работы пункта приема лома и организация работы производства по переработке. Предприятие из разряда (горячий запуск), далее все надлежит приводить в соответствие и организовывать (дирекция, управление ею, надзор над производством и пром. безопасностью, контроль качества производства и т.д. Пердприятие с "0", в настоящее время установлено оборудование, набран штат рабочих.

    Условия найма: З/п оклад 100000 руб/мес 50000 премиальные. Оплата проезда, аренды жилья, мед страховка, оплата ГСМ, амортизации, связи.

    Статус вакансии: открыта, персматриваются условия нйма 01.05.2012г .



    ВАКАНСИЯ Территориальный менеджер, продукты питания, Кемерово

    Требования: м/ж 27-35 лет, в/о, Опыт работы на рынке FMCG обязателен. Опыт работы в сфере продаж от 5 лет, в аналогичной должности - от 1 года. Навыки управления дистрибьюторами. Опыт работы с ключевыми клиентами. Знание специфики всех каналов сбыта на территории ответственности (Кемеровская область). Опыт управления персоналом. Высокая системность мышления, ориентация на результат. Навыки планирования и анализа, нацеленность на управленческую и экономическую эффективность, способность самостоятельно принимать ответственные решения.

    Должностные обязанности: разработка стратегии и тактики продаж на выделенной территории. Разработка программ по стимулированию торговых представителей дистрибьютора с целью повышения объема продаж компании. Планирование продаж и контроль выполнения планов. Обеспечение необходимой отчетности по продажам и развитию дистрибуции. Проведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка и контроль проведения трейд-маркетинговых активностей.

    Условия найма: Пятидневка, с 08:00 до 17:00 полная занятость, Г.Кемерово трудоустройство согласно ТК РФ. Конкурентная заработная плата (оклад бонус), до 80000 руб/мес, все проводное. Компенсация ГСМ, корпоративная сотовая связь.Основные направления деятельности Холдинга: производство майонезов и соусов;производство специализированных промышленных маргаринов и жиров;производство фасованных маргаринов;производство мыла и технической продукции;фасовка бутилированого растительного масла; производство подсолнечного масла для промышленных переработчиков; приёмка-хранение-отгрузка семян подсолнечника и зерновых;зерно-трейдинг. Холдинг занимает 2-е место по объему переработки подсолнечника в России (13% от общего урожая России), входит в тройку крупнейших производителей майонеза в России с долей рынка 15%, занимает 2-е место в России по производству маргариновой продукции, является крупнейшим производителем хозяйственного мыла в СНГ. В компании работает 4 000 сотрудников.

    Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия



    ВАКАНСИЯ региональный торговый представитель в Кемерово, авто масла

    Требования: м/ж 27-40 лет, в/о. Обязателен опыт работы торговым представителем (промышленные, ГСМ, сигареты, продукты). Опыт работы в авто бизнесе (розница или опт). Свободное владение компьютером, Office, электронная почта, интернет. Свободное владение офисной техникой. Наличие л/а

    Должностные обязанности: home-office. Развитие клиентской базы, работа с клиентами компании, оформление документов (договор, первичная бухгалтерия). Активные продажи, зона ответственности - Кемерово, пригород, до Белово. Резюме по электронной почте с пометкой в теме: авто бизнес. Деятельность компании: оптовое предприятие, авто масла, авто запчасти, расходные. Легкомоторное направление.

    Условия найма: З/п оклад 17000 руб/мес бонус. З/п 35-40000 руб/мес.

    Статус вакансии: закрыта



    ВАКАНСИЯ менеджер по продажам, фурнитура, алюминиевый профиль, Кемерово

    Требования: м 27-35 лет, Высшее образование, желательно техническое. Опыт работы в сфере продаж (обрудование, – от полугода. В сфере продаж от 2-х лет. Наличие л/а

    Должностные обязанности: Выполнение плана продаж, отчетность. Заключение договоров, ведение своих заказчиков (юридические лица, предприятия), дебиторская задолженность, отчетность. Логистика: контроль отгрузки товара на склад компании или склад транспортной компании, контроль отгрузки клиенту, подготовка товара к возврату. В Кемерово работают два специалиста, есть склад.

    Условия найма: З/п оклад 20000 руб/мес %, 40000-45000 руб/мес. Компенсация связи, ГСМ, трудоустройство согласно ТК РФ. Компенсация связи, ГСМ, трудоустройство согласно ТК РФ.

    Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия 15.03.2012г.



    ВАКАНСИЯ менеджер по продажам, запорная арматура, Кемерово

    Требования: м/ж 27-35 лет, Высшее образование, желательно техническое. Опыт работы в аналогичной сфере – от полугода.

    Должностные обязанности: Выполнение плана продаж, отчетность. Продажа контрольно-измерительных приборов и запорно-регулирующей арматуры импортного пр-ва, ведение своих заказчиков (юридические лица), телефонные переговоры, личные встречи с заказчиками.

    Условия найма: Есть служебный а/м. З/п 25000 руб/мес %, до 40000 руб/мес Компенсация связи, ГСМ, трудоустройство согласно ТК РФ. Компенсация связи, ГСМ, трудоустройство согласно ТК РФ.

    Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия 15.02.2012г.



    ВАКАНСИЯ мерчендайзер, Кемерово, Барнаул

    Требования: м/ж 23-30 лет, образование не ниже средне специльного. Опыт работы мерчендайзером или продавцом, с опытом выкладки товара (продукты питания) - обязательное условие. ПК: пользователь офис, интернет.

    Должностные обязанности: Осуществляет регулярный объезд закрепленных за ним торговых объектов (мест продаж). Отслеживание наличия ценников; формирование заявки; еженедельные отчеты о продажах. Отправка фото отчетов, отчетов в Новосибирск, в головной офис.

    Условия найма: З/п оклад премиальные (15000 руб/мес). Компенсации командировок в Новосибирск. Трудоустройство в новосибирскую копанию, з/п белая. Перспектива должностного роста. Трудоустройство согласно ТК РФ.

    Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия. 21.02.12г.



    ВАКАНСИЯ Территориальный мнеджер, бытовая химия, косметика

    Требования: м/ж 27-40 лет, в/о, Опыт работы на рынке FMCG обязателен, на рынке товаров бытовой химии и косметики желателен. Желателен опыт работы в западных компаниях. Опыт работы территориальным менеджеров, супервайзеров ,региональным менеджером от 2-х лет по Кемеровской, Томской обл. региону обязателен. Опыт в управлении торговыми командами.Знание рынка FMCG (желательно бытовая химия и косметика), отличное знание региональной структуры продаж в регионе, подтвержденный успешный опыт работы с сетями в регионе, выполнение поставленных задач и планов продаж, проведение переговоров, расширение клиентской базы, отслеживание дебиторской задолженности и конкурентов. Наличие л/а. Свободно ПК - офис, интернет, скан. Желательно 1С: торговля, склад.

    Должностные обязанности: Владение техникой продаж, привлечение клиентов с целью увеличения объемов продаж, организация системы дистрибьюции, ведение переговоров, вывод новых брендов, проведение презентаций продаваемого товара, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, контроль отгрузок, контроль взаимозачетов с клиентами, оценка эффективности продаж, ведение базы по клиентам, зона ответственности полностью Урал.

    Условия найма: Пятидневка, с 08:00 до 17:00 полная занятость, Г.Кемерово , home-office, От 30 000 руб. (оклад). Доход до 75000 руб. компенсации. Компенсации: связь, ГСМ. Все проводное. Завод-производитель, производство товаров бытовой химии и косметических средств.

    Статус вакансии: закрыта. 05.12.11г



    ВАКАНСИЯ менеджер по продажам Кемерово, строительный инструмент

    Требования: м 25-35 лет, в/о, опыт работы торговым представителем (сети, меж/город), супервайзером, (строительные материалы, табачная продукция, продукты питания). Наличие л/а. Свободно ПК - офис, интернет, скан. Желательно 1С: торговля, склад.

    Должностные обязанности: Работа с клиентской базой на закрепленной территории, обработка заказов, контроль дебиторской задолженности. Управление товародвижением (взаимодействие с отделом логистики, возврат, замена товара). Контроль наличия товара на складе.Отчетность 1р/мес компандировка в Новосибирск (компенсируется). Федеральная компания, опт, продажа электро, пневмо, русчных строительных инструментов. Расходные материалы, хоз товары, (официальный представитель компании производителя, Канада, Германия). Более 6000 наименований. Для полного спектра бытовых и профессиональных лёгких строительных работ. Склад находится в Новосибирске. Клиентская база передается.Открытие офиса продаж в 2012 году.

    Условия найма: home-office з/п оклад на и/с 20000 руб/мес. После и/с оклад 12000 руб/мес % (30-45000 руб/мес). Компенсации: ГСМ, мобильной связи, командировок. Работа home-office. Зона ответственности: Кемерово, пригород, Анжеро-Судженск. Трудоустройство по ТК РФ (трудовой договор).

    Статус вакансии: закрыта.



    ВАКАНСИЯ коммерческий директор в Кемерово, промышленное направление

    Требования: м 30-40 лет, В/о техническое (экономическое), опыт работы в должности коммерческого директора, нач.отдела продаж в сегменте В2В, желательно в компаниях с широким ассортиментом товаров.Опыт личных продаж на промышленных предприятиях продукции технического назначения.

    Должностные обязанности: Планирование продаж, формирование бюджета и контроль его исполнения, развитие и оптимизация каналов сбыта. Управление и контроль дебиторской задолженностью, контроль и мониторинг конкурентной среды. Проведение переговоров с ключевыми клиентами.

    Условия найма: З/п от 6000о руб/мес

    Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия. 14.11.2011г.



    ВАКАНСИЯ менеджер по продажам профессионального холодильного оборудования. Переезд ЕКАТЕРИНБУРГ

    Требования: м/ж 27-35 лет, в/о. образование КемТИПП, инженер, мех.факультет. Принимаются резюме выпускников (без опыта работы) Или опыт продаж холодильного оборудования от 1 -го года.

    Должностные обязанности: осуществление полного цикла продаж промышленного холодильного оборудования. Ведение переговоров с заказчиками. Формирование технических заданий; подготовка коммерческих предложений; согласование условий закупки; заключение договоров поставки. Контроль за своевременной подготовкой и отправкой бухгалтерских и отгрузочных документов. Поиск и налаживание контактов с новыми заказчиками

    Условия найма: Работа в Екатеринбурге. График работы: с 9:00 до 18:00. Командировки (УРФО, Пермский Край, Удмуртия): до 75% рабочего времени. Устройство по ТК З/п оклад 30000 руб/мес бонус (%) от личных продаж бонус (%) от продаж отдела 40-50 тыс руб/мес; Соц. пакет. Компенсации: аренда жилья (совместного с иногородними сотрудниками).Проезд до Екатеринбурга и обратно. Сотового телефона. Производственно-торговое предприятие, климатического, холодильного и емкостного оборудования на базе комплектующих ведущих европейских производителей.Первое собеседование по скайп (видеособеседование).

    Статус вакансии: закрыта



    ВАКАНСИЯ эксклюзивный торговый представитель в Кемерово, лако-красочная продукция, строительный инструмент

    Требования: м/ж 27-35 лет, в/о. Опыт работы на рынке отделочных материалов, хоз товары, бытовая химия, продукты питания, алкоголь. Опыт работы торговым представителем. Свободное владение компьютером, Office, электронная почта, интернет. Свободное владение офисной техникой.

    Должностные обязанности: работа с существующей клиентской базой, развитие клиентской базы. Мерчендайзинг, проведение промо акций. Подчиняется руководителю отдела продаж. Зона ответственности: Кемерово, юг Кузбасса до г. Белово, север Кузбасса (Юрга, Тайга, Анжеро-Судженск). Резюме по электронной почте с пометкой в теме: эксклюзивный торговый представитель, Кемерово. Деятельность компании: Бердская оптовая компания. Крупнейший Эксклюзивный дистрибьютор производителя по Сибирскому региону. Лакокрасочная продукция, ручной слесарный инструмент, малярный, садовый инструмент.

    Условия найма: Home-office. З/ п оклад 21000руб/ мес бонус 15000руб/мес компенсации:3000 руб/мес ГСМ моб связь 600 руб/мес. До 40000 руб/мес. И/ с 3 месяца.

    Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия (03.09.11)



    ВАКАНСИЯ региональный торговый представитель в Новокузнецке, авто масла

    Требования: м/ж 27-40 лет, в/о. Обязателен опыт работы торговым представителем (промышленные, ГСМ, сигареты, продукты). Опыт работы в авто бизнесе (розница или опт). Свободное владение компьютером, Office, электронная почта, интернет. Свободное владение офисной техникой. Наличие л/а

    Должностные обязанности: home-office. Развитие клиентской базы, работа с клиентами компании, оформление документов (договор, первичная бухгалтерия). Активные продажи, зона ответственности- Новокузнецк, пригород, Белово. Резюме по электронной почте с пометкой в теме: региональный представитель. Деятельность компании: оптовое предприятие, авто бизнес, авто запчасти, расходные. Промышленное, легкомоторное направление.

    Условия найма: З/п оклад 17000 руб/мес бонус. З/п 35-40000 руб/мес.

    Статус вакансии: закрыта



    ВАКАНСИЯ эксклюзивный торговый представитель в Новокузнецке, отделочные материалы

    Требования: м/ж 27-35 лет, в/о. Опыт работы на рынке отделочных материалов, хоз товары. Опыт работы с сетевыми магазинами. Опыт работы торговым представителем, home-office. Свободное владение компьютером, Office, электронная почта, интернет. Свободное владение офисной техникой.

    Должностные обязанности: Работа с существующей клиентской базой, развитие клиентской базы (промышленное направление). Мерчендайзинг, проведение промо акций. Подчиняется руководителю отдела продаж. Зона ответственности: Новокузнецк, до г. Белово Белово. Резюме по электронной почте с пометкой в теме: Новокузнецк. Деятельность компании: Новокузнецкая компания эксклюзивный дистрибьютор производителя. Лакокрасочная продукция, ручной слесарный инструмент, малярный, садовый инструмент.

    Условия найма: Home-office. З/ п оклад 21000руб/ мес бонус 15000руб/мес компенсации:3000 руб/мес ГСМ моб связь 600 руб/мес. До 40000 руб/мес. И/ с 3 месяца.

    Статус вакансии: закрыта



    ВАКАНСИЯ директор филиала, продукты

    Требования: м/ж 27-40 лет, в/о. Обязателен опыт работы в сфере продаж (рынок FMCG), опыт личных продаж, опыт руководящей работы не менее 3-х лет, опыт в проведении переговоров, заключении сделок. Опыт руководства обособленным подразделением или в должности регионального представителя. Свободное владение компьютером, Office, электронная почта, интернет. Свободное владение офисной техникой.

    Должностные обязанности: Финансовое планирование. Административно-хозяйственное руководство всеми структурными подразделениями филиала. Резюме по электронной почте с пометкой в теме: директор филиала/ продукты. Деятельность компании: Оптовая торговля продуктами питания.

    Условия найма: З/п до 70000 руб/мес. График работы, 5 дн. С 8-30 до 17-30. Оклад бонусная часть. Оптовое предприятие, численность от 100 человек.

    Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия (12.05.11г.)



    ВАКАНСИЯ начальник отдела оптовых продаж, мебель

    Требования: 25-40 лет, в/о, опыт оптовых продаж, мебель. Опыт руководящей работы.1С: Торговля, склад, наличие л/а

    Должностные обязанности: работа с оптовыми клиентами. Работа по привлечению клиентов. Изучение конъюнктуры рынка. Ведение переговоров, заключение договоров. Составление отчетности. Изучение конъюнктуры рынка. Доведение информации о товаре до обслуживающего персонала. Контроль дебиторской задолженности. Анализ и продвижения продаж в цепочках розничной торговли.

    Условия найма: З/п оклад бонус, 30000-40000 руб/мес, Заработная плата обсуждается, трудоустройство согласно ТК РФ. , гр/р 5/2, время 10.00-19.00. Отпуск 28 календарных дней

    Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия (28.05.11г.)



    ВАКАНСИЯ технический директор ГШО

    Требования: муж 25-40 лет, стаж работы сервиса горно-шахтного оборудования (гидравлическое, очистное), высшее горное образование (обязательное условие). Опыт работы на горно-добывающем предприятии, сервисный отдел на руководящей должности или опыт работы в торговой компании в должности технического руководителя сервисного отдела ГШО.

    Должностные обязанности: Продажа и организация сервисного обслуживания очистного оборудования. Оптовое предприятие, промышленное оборудование и техника специального назначения для горнодобывающей промышленности.

    Условия найма: З/п после и/с 60000-100000 руб/мес (оклад бонус), гр/р 5/2, 9.00-18.00. отпуск 28 календарных дней

    Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия (04.04.11г.)



    ВАКАНСИЯ директор филиала, авто бизнес

    Требования: муж 27-40 лет, опыт работы руководителем представительства, филиала. Опыт развития клиентской базы. Управление персоналом 10-30 человек. Опыт открытия склада и офиса продаж или опыт создания структуры, подразделения. ПК - 1С:8, торговля-склад.

    Должностные обязанности: Развитие территории (клиентская база в регионе есть), прибыль компании, открытие представительства численностью 8-10 человек.

    Условия найма: И/с три месяца, Оклад 40000 руб/мес % ГСМ. Отпуск 2 раза по 2 недели. Мультибрэндовая компания, опт. Торговля смазочными материалами авто запчасти, фильтры (весь ассортимент розничных сетей авто магазинов). Статус официального дистрибьютора по авто маслам, расходным материалам, авто запчастям, по Сибирскому региону.

    Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия (03.07.11г.)



    ВАКАНСИЯ мерчандайзер в Кемерово, товары для детей

    Требования: жен 25-35 лет, в/о, обязателен опыт работы мерчандайзером или торговым представителем . Опыт работы с детским товаром (желательно). Наличие л/ а (желательно, компания компенсирует ГСМ). ПК - свободно (офис, интернет).

    Должностные обязанности: Home offece. Командировки 2 раза в месяц г. Белово, города Кузбасса. Выкладка товара, работа с продавцами, фотоотчеты по электронной почте, отчеты по ценам. Работа с сетями. Крупное оптовое предприятие, товары для детей. Стажировка 3 дня в Новосибирске (оплачивается).

    Условия найма: З/ п на и/ с: оклад 25000 руб/ мес (1 мес), после и/ с: оклад 25000 руб/мес премиальные компенсация ГСМ Связь.

    Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия-заказчика



    ВАКАНСИЯ менеджер по продажам, электроинструменты, рассматриваются специалисты из Кемерово, МАРИИНСКА, Анжеро-Судженска

    Требования: м 25-35 лет, в/о, обязателен опыт активных продаж . Наличие л/а, желателен опыт работы на межгороде.

    Должностные обязанности: Работа с клиентской базой на закрепленной территории, обработка заказов, контроль дебиторской задолженности. Федеральная компания, опт, продажа инструментов (официальный представитель европейской компании производителя). Склад находится в Новосибирске. Офис продаж в Кемерово.

    Условия найма для специалиста в Мариинске или Анжеро-Судженске: п/п оклад на и/с 20000 руб/мес компенсации. После и/с оклад 15000 руб/мес %, 35000-45000 руб/мес. Компенсации: ГСМ , мобильной связи. Условия найма обсуждаются. Работа home-office. Зона ответственности Мариинск, область. Трудоустройство по ТК РФ (трудовой договор).

    Условия найма для специалиста в Кемерово: з/п оклад на и/с 20000 руб/мес. После и/с оклад 15000 руб/мес %, 35000-45000 руб/мес. Компенсации: ГСМ , мобильной связи. Условия найма обсуждаются. Работа в Кемеровском представительстве. Зона ответственности: Кемерово, область. Трудоустройство по ТК РФ (трудовой договор).

    Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия-заказчика (20.01.2011г.)



    ВАКАНСИЯ Руководитель отдела продаж канала Оn_trade (HoReCa), вакансия в Кемерово

    Требования: 25-38 лет. Образование высшее. Дополнительное образование по технологии продаж, по развитию управленческих навыков. Опыт работы от 2-х лет на рынке FMCG (желательно с алкогольного рынка). Рассматриваются кандидаты с оптом работы на аналогичной должности: начальником отдела продаж, супервайзером, директором ресторана/бара.

    Должностные обязанности: Развитие продаж на вверенной территории. Ведение переговоров с Ключевыми и VIP клиентами. Развитие отношений с поставщиком. Выездная работа в торговые точки. Аудит торговой точки. Анализ информации. Корректировка задач торговому представителю. Функциональное управление – торговые представители канала Оn_trade в г.Кемерово, Новокузнецке.

    Условия: З/п на период и/с (от 1 – 3 мес.) 50 550 руб. мес. после и/с 56550. Оптовое предприятие, алкогольная продукция.

    Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия



    ВАКАНСИЯ начальник отдела транспортных услуг, ж/д перевозки, вакансия в Кемерово

    Требования: м/ж до 35 лет, в/о, обязателен опыт работы в транспортно-экспедиционной компании, ж/д перевозки.

    Должностные обязанности: поиск клиентов, заключение договоров на ж/д перевозки. Обеспечение эффективности перевозок. Выбор оптимальных способов и маршрутов перевозки. Учет и оптимизация логистических затрат. Работа с ключевыми клиентами. Организация работы отдела. Составление установленной отчетности.

    Условия: З/п оклад %: 30-50000 руб/мес, соц гарантии согласно ТК РФ. Транспортно-экспедиционная компания, автоперевозки (ж/д перевозки - новое направление)

    Статус вакансии: кадровый резерв для Предприятия-Заказчика



    ВАКАНСИЯ менеджер по тендерам, вакансия в Кемерово

    Требования: м/ж до 35 лет, в/о, стаж работы в должности менеджера по тендерам и продажах не менее 2-х лет . Наличие опыта переговоров с крупными корпоративными клиентами. Наличие опыта составления договоров на поставку продукции. Знание процедур проведения тендеров на поставку продуктов питания муниципальным предприятиям.

    Должностные обязанности: поиск заказчиков, организация участия компании в тендерах проводимых заказчиками – администрация, муниципальные предприятия (здравоохранение, образование, спортивные). Проведение переговоров с клиентами на поставку продукции. Подготовка, обсуждение и заключение договоров с клиентами на поставку продукции. Контроль дебиторской задолженности. Участие в составлении перспективных и текущих бизнес-планов, планов производства и реализации услуг, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции. Организует изучение мнения заказчиков о работе предприятия, и подготовку предложений по повышению его конкурентоспособности. Участие в переговорах по претензиям заказчиков. Организует проведение презентаций, выставок и рекламных мероприятий. Участие в переговорах и заключении договоров с заказчиками.

    Условия: З/п оклад %: 25-30000 руб/мес, соц гарантии согласно ТК РФ. Оптовое предприятие дистрибьютор, продукты питания. Стабильная растущая компания. Молодой коллектив.

    Статус вакансии: кадровый резерв для Предприятия-Заказчика



    ВАКАНСИЯ торговый представитель в Ленинск-Кузнецке или Белово

    Требования: м/ж до 27 лет, в/о, опыт работы торговым представителем, продукты питания, проживание в Ленинск-Кузнецке или Белово. Наличие л/а.

    Должностные обязанности: Работа с клиентами, развитие территории, активные продажи, отчетность.Зона ответственности Ленинск-Кузнецке и Белово

    Условия: З/п оклад бонус: 25-30000 руб/мес компенсация ГСМ. Перспектива должностного роста. Оптовое предприятие дистрибьютор. Соки, слабоалкогольная продукця, кондитерская продукция. Стабильная растущая компания. Молодой коллектив.

    Статус вакансии: горящая



    ВАКАНСИЯ торговый представитель в Юрге

    Требования: м/ж до 27 лет, в/о, опыт работы торговым представителем, продукты питания. Наличие л/а.

    Должностные обязанности: Работа с клиентами, развитие территории, активные продажи, отчетность.

    Условия: З/п оклад бонус: 25-30000 руб/мес компенсация ГСМ. Перспектива должностного роста. Оптовое предприятие дистрибьютор. Продукты питания

    Статус вакансии: кадровый резерв для Предприятия-Заказчика



    ВАКАНСИЯ торговый представитель в Анжеро-Судженске

    Требования: м/ж до 27 лет, в/о, опыт работы торговым представителем, продукты питания. Наличие л/а, проживание в Анжеро-Судженске.

    Должностные обязанности: Работа с клиентами, развитие территории, активные продажи, отчетность.

    Условия: З/п оклад бонус: 25-30000 руб/мес компенсация ГСМ. Перспектива должностного роста. Оптовое предприятие. Продукты питания.

    Статус вакансии: кадровый резерв для Предприятия-Заказчика



    ВАКАНСИЯ Директор по маркетингу в Кемерово

    Требования: высшее образование (желательно в сфере маркетинга, экономики). Опыт от 2-х лет руководящей работы – начальник отдела маркетинга, директор по маркетингу Опыт работы на рынке FMCG в крупной компании.

    Должностные обязанности: определение правил (направлений) активности по Приоритетным Брендам и направлениям активности Определение рамок планирования Бюджета.Согласование Трейд-Бюджета.Согласование POSm Бюджета. Контрольная функция по изменениям в POSm и трейд-бюджете .Согласование Бюджета и оплат с Бухгалтерией. Согласование схем оплаты. Письмам Контроль стандартов мерчендайзинга и их адаптация под СФО и КО. Определение логистики в информационных каналах (отчеты, фотоотчеты) для SY Определение Штатного расписания по сотрудникам (штат, договор, дистрибутор), мотивации персонала и компенсационного пакета по сотрудникам . Согласование дизайна комплектующих для продукции. Работа с проектом Завозной Ассортимент. Сбор Дебиторской задолженности по "дебиторке" маркетинга Листинга. Проект брендинг "Розницы" в Кемеровской Области, контроль оформления ФО и поддержания их состояния. Мероприятия ATL (Выставки, презентации, и т. д.) Условия: управление коллективом от 30 человек, зона ответственности: Сибирский Федеральный округ Уральский Федеральный округ. Мотивационный пакет: 70000 руб. оклад 20000 руб. бонус (з/п полностью «белая»), соц. пакет, развитая корпоративная культура. Компания производитель, алкоголь.

    Условия: управление коллективом от 30 человек, зона ответственности: Сибирский Федеральный округ Уральский Федеральный округ. Мотивационный пакет: 70000 руб. оклад 20000 руб. бонус (з/п полностью «белая»), соц. пакет, развитая корпоративная культура. Компания производитель, алкоголь.

    Статус вакансии: кадровый резерв для Предприятия-Заказчика



    ВАКАНСИЯ Региональный представитель в Кемерово

    Требования: муж до 35 лет, в/о, опыт работы региональным представителем. Начальником отдела продаж. Опыт работы с алюминиевыми конструкциями (желтельно), знание строительного рынка. Наличие л/а.

    Должностные обязанности: открытие представительства с «0», подбор персонала, склад. Развитие территории, активные продажи, отчетность.

    Условия: З/п оклад компенсация ГСМ , далее оклад %: 30000 ГСМ (5 тыс руб). Развитие небольшого филиала с нуля, продвижение продукции на рынок региона Кузбасса, отгрузка, прием товара на склад. Имеется клиентская база. Предприятие производитель. Проектирование, изготовление и монтаж алюминиевых, алюминиево-стальных и алюминиево-деревянных конструкций. Конструкции: «теплые» окна, двери, витражи, зимние сады, перегородки, тамбуры, входные группы, козырьки, бронированные конструкции, фасадные системы зданий.

    Статус вакансии: кадровый резерв для Предприятия-Заказчика



    ВАКАНСИЯ Директор филиала в Кемерово

    Требования: в/о медицинское, фармацевтическое (основное условие). Опыт работы региональным представителем (фармацевтика) или опыт руководства отделом продаж (фармацевтика). Наличие л/ а желательно. ПК – свободно.

    Должностные обязанности: открытие филиала с нуля (кроме лицензии и открытия склада). Функциональные обязанности: организация работы филиала – опт, фарм. Препараты. Увеличение объема продаж. Формирование эффективной структуры филиала и отдела продаж с целью обеспечения объема продаж в данном регионе. Планирование и развитие клиентской базы. Выполнение запланированных показателей темпа роста. Обеспечение рентабельной безубыточной деятельности вверенного филиала. Управление персоналом. Административно-хозяйственная деятельность. Филиал 20-30 человек

    Условия: З/ п от 60000 ГСМ связь. Соц пакет согласно ТК РФ. Отпуск 28 календарных дней. Деятельность компании: Деятельность компании: Федеральная сеть оптовых предприятий, фармацевтика.

    Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия



    ВАКАНСИЯ Директор шахты регион Кузбасса

    Требования: муж 40-55 лет, в/о по специальности (горное), стаж от 3-х лет в должности: директор шахты, главный инженер шахты или ПО.

    Должностные обязанности: организация работ производственно–хозяйственной деятельности угольного предприятия; организация и контроль работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений угольного предприятия; координация и руководство деятельности шахтостроительным управлением; руководство модернизацией шахты; повышение технического уровня и качества производства; рациональное использование производственных резервов, экономное расходование ресурсов; анализ и контроль производственных затрат в рамках согласованного бюджета.

    Условия: удаленное предприятие, в пределах региона Кузбасса. После и/с от 200 тыс./руб. 25% квартальная премия. Компенсация аренды жилья. Резюме с пометкой "шахта".

    Статус вакансии: кадровый резерв для предприятия-заказчика



    ВАКАНСИЯ торговый представитель в Кемерово

    Требования: в/о, 23-26 лет, опыт активных продаж от полугода. Опыт работы на рынке FMCG

    Должностные обязанности: зона ответственности Кемерово. Выполнение плана продаж; отчетность; контроль дебиторской задолженности

    Условия: Зарплата: до 30000 руб/мес ГСМ Оптовая компания дистрибьютор. Специализация – соки, алкоголь, кондитерские изделия.

    Статус вакансии: горящая



    ВАКАНСИЯ торговый представитель в Ленинск-Кузнецке

    Требования: в/о, 23-27 лет, опыт активных продаж от полугода. Опыт работы на рынке FMCG

    Должностные обязанности: зона ответственности Ленинск-Кузнецк. Выполнение плана продаж; отчетность; контроль дебиторской задолженности

    Условия: Зарплата: 23-25000 руб/мес ГСМ Оптовая компания дистрибьютор. Специализация – соки, алкоголь, кондитерские изделия.

    Статус вакансии: горящая



    Отправляйте резюме на E-mail: arsenal-profy@mail.ru, с названием вакансии в поле "Тема".

    При соответствии резюме требованиям вакансии, с Вами свяжется консультант Агентства.

    Все действия с резюме Агентство производит только с согласия Соискателя.



    Закрыть

    Постоянно работая с клиентами, мы знаем, что предъявляемый набор требований, приоритеты и стиль управления персоналом практически всегда индивидуальны у каждой компании.

    Услуги:

    В базу данных кадрового агентства  АРСЕНАЛ ПРОФИ принимаются резюме специалистов:

    адрес проживания: г. Кемерово,  регион Кузбасса

    образование: высшее, средне техническое (техникум)

     

    Специалисты: топ менеджеры, финансовая группа, офисный персонал, ИТР, специалисты по продажам.

    Услуги агентства для соискателей бесплатны

    При участии специалиста в конкурсном отборе на вакансию в агентстве проводится тестирование и интервьюирование.

    Рекомендации с мест работы агентство получает с согласия соискателя.

     

    Кадровое агентство АРСЕНАЛ ПРОФИ работает с 1998 года на рынке подбора и оценки персонала

    Резюме принимаются по электронной почте.
    Резюме – визитная карточка специалиста; наличие грамматических ошибок, не полная или ложная информация в резюме может повлиять на принятие решения не включать в конкурсный отбор соискателя

    Основные критерии резюме, принимаемых в базу данных:

    В конце резюме должно быть фраза: "Данные, мною предоставленные правдивы, с проверкой их согласен. Даю согласие на обработку и хранение своих персональных данных в соответствии с требованием Федерального Закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
    Опыт работы должен соответствовать заявленной вакансии; высшее образование, если иное не предусмотрено в вакансии, выставленной Агентством
    Агентство информирует соискателя, если резюме не принято. Для Гарантированного ответа о получении резюме агентством, при отправке резюме по электронной почте активируйте фукцию "отправить подтверждение"

    Если не возможно получить информацию с предыдущих мест работы соискателя, Агентство оставляет за собой право не включать специалиста в конкурсный отбор

    Требование в вакансии «опыт работы от ….» - означает наличие клиентской базы, личных контактов и связей, опыт работы на предприятии соответствующего профиля, и является основным требованием, предъявляемым к соискателю

    Обязательств, что соискатель будет получать предложения по работе от Агентства, мы не даем. Значительная часть специалистов для Заказчика предоставляется путем прямого поиска, т.е. с профильных предприятий Услуги агентства, работающим соискателям нужно рассматривать, как возможность получить более интересное предложение (должность, условия найма, перспектива и т.д.)
    Вакансии на сайтах от агентства не обязательно являются открытыми - это может быть кадровый резерв для предприятия, на которое уже вышел специалист предоставленный агентством

    Агентство не гарантирует 100% трудоустройства!

    Решение об участии специалиста в конкурсном отборе, а так же о приеме на работу специалиста принимает Работодатель.



    Закрыть

    1. Предоставление полной информации о Работодателе и вакансии.

    2. Не переманивание специалиста на вакансию с заведомо худшими условиями найма.

    3. Информация о специалисте (резюме, контактные телефоны) работодателю предоставляется с согласия  специалиста.



    Закрыть

    Executive search

    подбор персонала

    Неаd hunting

    прямой поиск

    Рекрутмент

    Оценка персонала

    Assessment center

    Переманивание

    Кемерово